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  • [DBR]‘K컬처’ 허브, 서울… 럭셔리 브랜드의 ‘뮤즈’가 되다

    [DBR]‘K컬처’ 허브, 서울… 럭셔리 브랜드의 ‘뮤즈’가 되다

    디오르, 루이비통, 구찌 等 글로벌 럭셔리 브랜드들이 서울을 注目하고 있다. 디오르는 2022年 梨花女大, 루이비통과 구찌는 올해 各各 潛水橋, 景福宮에서 新製品을 선보이는 패션쇼를 進行했다. 디오르는 서울의 이름을 딴 ‘서울 스칼렛’ 립밤을 선보이기도 했다. 都市의 이미지를 借用하…

    • 2023-11-20
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  • [DBR]이사진의 ‘경험적 다양성’, 과감한 혁신에 긍정적

    [DBR]理事陣의 ‘經驗的 多樣性’, 果敢한 革新에 肯定的

    글로벌 製藥社 모더나는 코로나19 팬데믹 初期에 메신저 리보핵산(mRNA)을 活用하는 方式으로 백신을 빠르게 開發했다. 이런 革新은 코로나19뿐만 아니라 다양한 疾病에 對한 백신 開發에 效果的으로 나설 수 있는 새로운 技術的 土臺를 열었다는 點에서 ‘急進的 革新’이라고 할 수 있다. …

    • 2023-11-13
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  • [DBR/알립니다]‘지정학과 비즈니스’ 受講生 募集

    東亞日報 未來戰略硏究所가 DBR(동아비즈니스리뷰)의 代表 敎育 프로그램인 ‘DBR스쿨’에서 地政學的 리스크에 對한 企業의 戰略的 對應을 摸索하는 ‘地政學과 비즈니스’ 세미나 受講生을 募集합니다. 러시아와 우크라이나 戰爭에 이어 中東 戰爭으로 緊張이 高調되는 요즘, 글로벌 地政學的 變化…

    • 2023-11-13
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  • [DBR]MZ세대와 함께 일하려면

    [DBR]MZ世代와 함께 일하려면

    MZ世代와 함께 일하려면필요에 따라 契約職 或은 臨時職으로 사람을 雇用하는 ‘기그 이코노미(Gig Economy)’가 擴大되면서 잦은 移職과 柔軟한 勤務 方式이 새로운 흐름으로 자리 잡고 있다. 언제든 會社를 떠나 새로운 일을 할 準備가 돼 있는 MZ世代와 함께 일하기 위해서는 그에 …

    • 2023-11-13
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  • [DBR]글로벌 최고 ‘K-라면’의 비결… ‘스피드’와 ‘스마트’

    [DBR]글로벌 最高 ‘K-라면’의 祕訣… ‘스피드’와 ‘스마트’

    2020年 英國 公營放送 BBC는 世界에서 가장 똑똑하고 親環境的인 工場을 紹介하는 ‘슈퍼팩토리’ 프로그램에서 韓國의 포스코製鐵所와 농심 龜尾工場을 꼽았다. 그中에서도 龜尾工場에 對해 ‘라면 製造에 關한 限 世界 最高 水準의 스마트 工場’이라고 했다. 농심의 龜尾工場은 32年째 國內…

    • 2023-11-13
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  • [DBR]매출만 보고 성과급 주면 ‘양날의 검’ 될 수도

    [DBR]賣出만 보고 成果給 주면 ‘兩날의 劍’ 될 수도

    職場人은 인센티브에 敏感하다. 成果가 눈에 보이고 測定하기도 쉬운 세일즈 組織의 境遇 제대로 된 인센티브 設計가 더욱 重要하다. 成果를 낸 사람에게 成果給을 支給하는 것은 當然하다. 하지만 細部的으로 들어가면 이슈는 簡單치 않다. 例를 들어 한 營業社員이 A라는 地域을 3年째 擔當하다…

    • 2023-11-06
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  • [DBR]AI, 일의 의미를 재정의하다

    [DBR]AI, 일의 意味를 再定義하다

    AI, 일의 意味를 再定義하다人工知能(AI) 等 尖端 技術과 기그 이코노미 같은 經濟 槪念이 登場하면서 새로운 觀點으로 ‘일의 意味’를 解釋해야 할 必要가 커졌다. 먼저 일의 過去와 現在를 되짚어봐야 한다. 農耕 時代에는 生存을 위한 勞動이 全部였다. 産業化, 近代化에 따라 集團的 作…

    • 2023-11-06
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  • [DBR]그룹 혁신은 HR 혁신에서 시작… 직무 중심 평가 보상도

    [DBR]그룹 革新은 HR 革新에서 始作… 職務 中心 評價 補償도

    지난해 8月 31日 열린 롯데그룹의 人事(HR)革新統合 태스크포스(TF)팀 킥오프 現場에서 한 系列社 常務의 發表 슬라이드 文句 한 줄이 注目을 받았다. “롯데의 苦悶거리는 왜 每番 反復되는가?” 뒤이은 슬라이드 2張에는 2009年과 2022年에 그룹이 提示한 人事 革新 重點 推進 과…

    • 2023-11-06
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  • [DBR]탐욕과 급여 불만족이 부정 스캔들 키운다

    [DBR]貪慾과 給與 不滿足이 不正 스캔들 키운다

    ‘美國에서 가장 革新的인 企業’으로 꼽히던 에너지 會社 엔론의 經營陣은 會計와 株價를 造作하고 職員들의 年金을 强奪해 自己들만을 위한 補償을 챙겼다. 엔론은 結局 破産했고 經營陣은 收監됐으며 全 世界 11萬 名의 職員은 失業者 身世가 됐다. 最近 韓國에도 數百億 원臺 橫領 事件들이 줄…

    • 2023-10-30
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  • [DBR/알립니다]‘지정학 in Business’ 受講生 募集

    東亞日報 未來戰略硏究所가 DBR(동아비즈니스리뷰)의 代表 敎育 프로그램인 ‘DBR스쿨’에서 地政學的 리스크에 對한 企業의 戰略的 對應을 摸索하는 ‘地政學과 비즈니스’ 세미나 受講生을 募集합니다. 러시아와 우크라이나 戰爭에 이어 中東 戰爭으로 緊張이 高調되는 요즘, 글로벌 地政學的 變化…

    • 2023-10-30
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  • [DBR]일과 일터, 일자리의 미래

    [DBR]일과 일터, 일자리의 未來

    일과 일터, 일자리의 未來職場을 그만두지 않고 最小限의 業務만 하는 ‘조용한 退社’ 烈風, 公採의 終末과 플랫폼 負傷에 따른 ‘기그 이코노미(Gig Economy)’의 擴大, 遠隔 勤務와 워케이션까지. 일의 形態와 일하는 方式, 일하는 時間과 空間 等 일과 關聯한 모든 것이 큰 變化를…

    • 2023-10-30
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  • [DBR]친환경 비행기 전환 가속화… ‘ESG’ 실천 위한 새 날갯짓

    [DBR]親環境 飛行機 轉換 加速化… ‘ESG’ 實踐 위한 새 날갯짓

    二酸化炭素와 廢棄物을 덜 排出하는 ‘親環境 飛行機’ 具現을 위한 航空業界의 努力이 本格化되고 있다. 대한항공 亦是 廢食用油와 海藻類 等으로 만든 親環境 航空油를 導入하고 오래된 航空機의 素材들을 再活用하는 等 環境 保護를 위한 業界의 持續 可能 經營에 副應하고 있다. 대한항공은 올 6…

    • 2023-10-30
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  • 민생 내세운 정부의 물가대책은 두더지잡기? “물가 도미노 막아야”[세종팀의 정책워치]

    民生 내세운 政府의 物價對策은 두더지잡기? “物價 도미노 막아야”[세종팀의 政策워치]

    “政府가 튀어나오는 두더지 때리듯이 物價를 잡고 있다.” “秋慶鎬 經濟副總理가 요즘 物價과 事務官 같다.”윤석열 大統領이 民生을 强調하는 메시지를 내놓고 지난 21日 사우디아라비아와 카타르 巡訪에 나선 直後부터 官街에서는 全方位的인 物價 防禦戰이 펼쳐졌습니다. 自然스레 官街 안팎에서는…

    • 2023-10-29
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  • [DBR]“‘선택과 집중’ 서울형 R&D로 기술 유니콘 탄생 도시 만들 것”

    [DBR]“‘選擇과 集中’ 서울型 R&D로 技術 유니콘 誕生 都市 만들 것”

    “未來 新産業 分野에 對한 ‘選擇과 集中’ 硏究開發(R&D) 支援으로 革新 技術 유니콘 企業의 誕生을 돕겠습니다.” 김태균 서울市 經濟政策室長(寫眞)李 밝힌 서울型 R&D 政策의 새로운 方向이다. 投資 效果를 極大化할 수 있도록 ‘될성부른’ 떡잎을 골라 技術 開發은 勿論…

    • 2023-10-23
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  • [DBR/알립니다]공공기관 成果管理 8期 受講生 募集

    東亞日報 未來戰略硏究所와 東國大 公共機關經營評價硏究院이 ‘2023 公共機關 戰略的 成果管理 過程’ 受講生을 募集합니다. 2016年 開設된 뒤 8基째를 맞는 이番 過程은 2023年 經營評價便覽의 非計量 指標를 바탕으로 베스트 프랙티스를 開發하는 成果管理 活動에 焦點을 맞췄습니다. 現 情…

    • 2023-10-23
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  • [DBR]적극적인 기업 외교 전략

    [DBR]積極的인 企業 外交 戰略

    積極的인 企業 外交 戰略地政學的 危險이 비즈니스에 큰 影響을 미치는 時代다. 이럴 때 經營者들은 積極的인 企業 外交를 통해 自社의 利益을 지켜나갈 必要가 있다. 企業 外交의 主要 戰略을 살펴보면 첫째, 現地 進出國의 外交街 人脈을 補强하는 等 專門 人力과 네트워크를 確保하는 것이 必要…

    • 2023-10-23
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  • [DBR]기술 인재, 차별화된 ‘전문가 트랙’으로 경력 개발

    [DBR]技術 人材, 差別化된 ‘專門家 트랙’으로 經歷 開發

    全 世界的으로 技術 競爭이 熾烈해지면서 優秀한 技術力을 갖춘 核心 人材에 對한 支援 幅을 넓히는 企業이 늘고 있다. 三星電子 等 大企業들이 硏究開發(R&D) 職群을 對象으로 ‘펠로’ 等을 選拔해 任員級의 金錢的 補償과 더불어 硏究에 專念할 수 있도록 支援하는 것이 代表的이다. …

    • 2023-10-23
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  • [DBR]‘스트릿 우먼 파이터’ 성공 낳은 CJ ENM 비결은

    [DBR]‘스트릿 우먼 파이터’ 成功 낳은 CJ ENM 祕訣은

    ‘스트릿 우먼 파이터’, ‘쇼미더머니’ 等 이름만 대면 알 수 있는 프로그램의 共通點은 무엇일까. 바로 CJ ENM의 音樂 專門 채널 Mnet이 放映한 오리지널 K-서바이벌 藝能이라는 點이다. 個別 프로그램에 對한 評價나 選好를 떠나 그 누구도 異見을 提起할 수 없는 Mnet의 競爭力…

    • 2023-10-16
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  • [DBR/알립니다]제10회 CSV·ESG 포터上

    東亞日報와 채널A, 産業政策硏究院(IPS)은 共有價値創出(CSV) 活動을 先導하고 ESG(環境, 社會, 支配構造) 經營 基盤을 內在化해 비즈니스 競爭力을 높인 企業 및 機關에 ‘第10回 CSV·ESG 포터賞’을 授與합니다. 올해는 ‘公示 優秀性’이 追加돼 ESG 部門이 한層 擴大됐습니…

    • 2023-10-16
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