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[東亞詩論/김필수] 배터리 人材難 放置 땐 未來車 主導權 뺏긴다|동아일보

[東亞詩論/김필수] 배터리 人材難 放置 땐 未來車 主導權 뺏긴다

  • 東亞日報
  • 入力 2024年 3月 8日 23時 45分


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글로벌 電氣車 會社들, 배터리 效率에 死活
배터리 人力 양성안 急한데 中-日보다 未洽
政府, 産-學-硏과 協力해 맞춤 支援策 내야

김필수 대림대 미래자동차학부 교수·(사)한국전기차협회 회장
김필수 대림대 未來自動車學部 敎授·(寺)韓國電氣車協會 會長
昨年 後半부터 國內 電氣車 販賣價 주춤하고 있고 글로벌 市場 販賣도 鈍化되고 있다. 올해부터 電氣車의 價性比를 높이기 위해 이른바 ‘半값 電氣車’를 目標로 모든 글로벌 自動車 製作社가 努力하고 있다. 電氣車 價格의 約 40%를 차지하는 배터리 價格이 가장 核心的인 이슈다.

未來 배터리의 開發과 生産은 未來 모빌리티를 左右하는 要素로 글로벌 國家가 總力을 기울여 努力하는 理由다. 現在 글로벌 市場에서의 배터리는 우리나라와 日本이 左右하는 리튬이온 배터리라 불리는 삼원계 배터리와 中國을 基盤으로 生産되는 리튬燐酸鐵 배터리로 양분화되어 있다. 最近 電氣車의 價格을 낮추기 위한 代案으로 값이 低廉한 리튬燐酸鐵 배터리 使用이 漸次 늘고 있는 狀況이다.

그러나 아직은 어느 누구도 主導權을 쥐지 못하고 있고 電氣車의 成長이 앞으로 더욱 無窮無盡한 만큼 배터리 主導權이 그만큼 重要하다고 하겠다. 그래서 最近에는 새로운 배터리로 나트륨이온 배터리, 亞鉛空氣 배터리, 리튬메탈 배터리, 리튬黃 배터리, 全固體 배터리 等 다양한 硏究가 進行되고 있다. 自國의 特性에 맞는 배터리 硏究 基盤을 中心으로 글로벌 市場의 主導權을 쥐겠다는 生存競爭이라 하겠다. 이를 위한 배터리 分野別 專門家 養成은 未來를 左右한다고 해도 過言이 아닐 것이다. 特히 글로벌 自動車 製作社가 直接 배터리를 供給하는 배터리 內在化를 進行하고 있어서 배터리 人材는 더욱 重要한 必須 要素라 하겠다. 따라서 各國은 核心 尖端 專門家 養成에 死活을 걸고 各種 惠澤을 늘리는 政策을 펴고 있다. 各種 關聯法도 改正하고 支援 制度를 통하여 國內外 人材 養成에 全力을 기울이고 있다.

그러나 우리나라는 中國 等 다른 國家에 비해 各種 惠澤이나 支援策이 未洽해 苦悶이 많은 狀況이다. 이미 中國의 CATL이나 BYD 等은 國內 배터리 3社를 넘어 글로벌 市場까지 主導하고 있고 市場 占有率도 더욱 上昇하고 있다. 硏究開發 專門 人力도 우리의 2∼4倍에 이른다. 게다가 배터리 人材 養成에 對해서는 未來 배터리 開發 主導라는 目標 아래 더욱 拍車를 加하고 있다. 배터리 專門 人力은 배터리 硏究開發 人力, 生産 專門 人力, 廢배터리 리사이클링 人力 等 다양한 細部 分野에서 要求되고, 이를 위한 專門 硏究施設과 試驗施設은 勿論이고 프로그램과 敎科 過程, 支援 費用 等 여러 融合的인 條件이 必要하다. 特히 優秀한 席·博士級 硏究 人力의 確保는 全體를 左右한다고 하겠다. 現在와 같이 單純하게 抽象的으로 외치는 卓上行政式이 아닌 實質的인 現場 목소리 反映과 確實한 맞춤型 專門 敎育 플랫폼이 要求된다.

國內의 境遇 아직은 주먹九九式 政策이 亂舞하고 있다. 當場 昨年 後半 國內 硏究 分野에 몰아닥친 硏究開發費 減少가 直擊彈이다. 效率的인 硏究費 整理라는 名目으로 進行하였으나 一線에서는 必要한 核心 人力 養成 等 여러 프로그램이 廢棄되는 等 副作用이 深刻하다. 따라서 全體를 보는 視角으로 一線 專門家들의 意見을 反映한 體系的인 準備가 必要하다. 國內 배터리 關聯 專門 人材 養成에는 高額 年俸 待遇로 迎入하는 인스트럭터, 卽 國內外 專門 敎授陣이 必須的이고 敎材와 교보재, 敎育 프로그램의 確保는 基本이다. 산·학·연·관의 有機的 融合道 必要條件이다. 政府는 專門 人力에 對한 確實한 支援策과 制度的 擴充 對策, 自動車 製作社와 배터리社는 電氣車·배터리 교보재 支援 및 인프라 支援, 大學은 關聯 敎材와 프로그램 및 敎授陣 提供 等 役割 分擔이 必要하다. 特히 우리나라의 高强度 포지티브 規制와 部處 間 利己主義로 因한 칸막이 行政은 分明히 克服해야 할 課題다. 關聯 留學生에게는 敎育費는 勿論이고 生活費 支援과 敎育 後 國內에 머무를 수 있는 專門家 誘引 後續 프로그램이 必須的이다. 이들을 다른 尖端 産業과의 有機的 應用 프로그램 敎育을 통해 確實한 融合 人材로 養成해야 한다. 最近 日本은 尖端 專門 人力 確保를 위해 席·博士 留學 後 永住權을 保障해 줬는데 우리가 參照할 必要가 있다. 政府가 卓上行政式 政策을 止揚하고 現場 狀況을 反映한 具體的 方案을 마련해 빠른 期間 內에 人材를 養成할 수 있는 土臺를 마련해야 한다. 이미 中國, 日本, 美國 等 競爭國보다 全體的으로 느린 흐름은 서둘러 改善해야 한다.

未來 電氣車·배터리 專門 人力 養成은 向後 5∼10年 사이 未來 모빌리티 産業을 左右할 核心 要素로 浮上하고 있다. 只今이라도 現場의 問題點과 狀況을 認知하고 徹底한 分析과 支援策으로 融合的인 代案을 마련해야 한다. 時間이 오래 남지 않았다.


김필수 대림대 未來自動車學部 敎授·(寺)韓國電氣車協會 會長
#배터리 #人材難 放置 #글로벌 電氣車 會社 #배터리 人力 양성안
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