政府가 代替公休日을 擴大하는 方案을 積極 檢討 中이다. 當場 來年부터 모든 公休日에 擴大 適用된다면 日曜日인 新正(1月 1日) 다음 날은 代替公休日이 된다. 11月 30日 企劃財政部에 따르면, 韓國文化觀光硏究院은 ‘公休日制度 改善 方案에 關한 硏究’ 中間 報告書를 마련해 最近 政府에 報告했다. 이 報告書는 國民의 休息權 保障과 內需景氣 活性化 等을 위해 旣存 公休日制度를 改善할 必要가 있다는 政府의 指摘에 따라 마련됐다. 이 報告書가 提示하는 公休日制度 改善 方案 가운데 代替公休日 擴大 適用이 現在 가장 有力한 方案인 것.

한 누리꾼은 “代替公休日 擴大는 반가운 消息이지만 週 5日 勤務도 제대로 지켜지지 않는 職場이 太半인데 效果가 있을지 모르겠다”고 말했다. 한 트위터리안은 “代替公休日에 쉬게 된다 해도 國民은 休日에 쓸 돈이 없다. 休日을 늘리기보다 給與 水準을 높여야 內需競技가 活性化될 것”이라며 답답해했다.

代替公休日은 名節 等 公休日이 土·日曜日과 겹칠 때 바로 뒤에 있는 平日을 休日로 指定하는 方式이다. 韓國文化觀光硏究院이 10月 7~22日 全國 成人 男女 1000名을 對象으로 設問調査를 한 結果, 應答者의 88%가 代替公休日 擴大에 贊成할 程度로 呼應이 좋다. 이 밖에도 韓國文化觀光硏究院은 20代 國會가 發議한 어버이날(5月 8日) 等을 新規 公休日로 制定하는 方案도 檢討 中이다.

그러나 韓國文化觀光硏究院의 調査와 달리 代替公休日 擴大에 對한 누리꾼들의 反應은 심드렁했다. 한 누리꾼은 “休日이 아무리 늘어도 쉴 수 있는 사람은 公務員, 아니면 銀行이나 一部 大企業 職員뿐이다. 休日을 늘리기보다 定해진 休日이라도 제대로 쉴 수 있게 하는 것이 重要하다”고 말했다. 한 페이스북 利用者는 “公務員만 쉬는 公休日을 擴大하기보다 法定 休日手當을 늘려 週末에 못 쉬면 돈이라도 벌 수 있게 해줬으면 좋겠다”고 恨歎했다.