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週61時間 勤務 便宜店主 “내가 더 일해야”… 最低賃金 引上 한숨|東亞日報

週61時間 勤務 便宜店主 “내가 더 일해야”… 最低賃金 引上 한숨

  • 東亞日報
  • 入力 2023年 7月 20日 03時 00分


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小商工人 “經營 惡化 憂慮”
“週休手當 包含땐 時急 1萬원 넘어”
無人設備 늘려 일자리 줄이는 곳도
飮食店 等 “메뉴 價格 올릴 수밖에”

#1. 京畿 의정부시에서 10年間 便宜店을 運營해온 50代 店長 장웅선 氏는 平日은 11時間, 週末엔 3時間씩 直接 賣臺를 지킨다. 週當 61時間이다. 2013年 始作할 때는 週中에 8時間 勤務하고 週末은 쉬었다고 한다. 最低賃金이 몇 年 새 가파르게 오르면서 아르바이트生을 줄였고, 張 氏 勤務 時間이 늘어난 것이다. 그는 “2013年 最低賃金이 4000원臺였는데 只今은 週休手當까지 주면 이미 實質 時給이 1萬 원이 넘는다”면서 “來年엔 더 오른다니 내가 더 일할 수밖에 없지 않겠나”라며 錯雜해했다.

#2. 京畿 고양시의 60代 便宜店主 A 氏는 再契約 時點인 올해 末 아예 無人 計算臺를 設置할 수 있는 便宜店 브랜드와 契約할 豫定이다. A 氏는 “最低賃金이 올라 1年째 夫婦가 돌아가며 勤務하다 보니 家族과 함께할 時間도 없고 健康도 나빠졌다”며 “最小限 夜間에라도 쉴 수 있도록 夜間 無人 賣場을 提案하는 業體를 골라 재계약할 것”이라고 말했다. 主要 便宜店 4社(GS25, CU, 세븐일레븐, 이마트24)에 따르면 無人 店鋪 數는 2019年 208個에서 지난해 16倍인 3310個로 늘었다.

最低賃金委員會가 19日 來年도 最低賃金을 올해보다 2.5% 높은 時急 9860원으로 決定하자 소商工人과 中小企業인들은 또 한番 한숨을 내쉬고 있다. 只今도 안간힘을 쓰며 버티고 있는데, 追加的인 人件費 引上은 堪當하기 어렵다는 理由에서다.

京畿 안산시에서 自動車整備所를 運營하는 김동경 氏는 “整備業界는 人件費가 52∼54%를 차지한다”며 “요즘은 新車마다 事故 防止 機能이 잘돼 있어 가뜩이나 整備所를 찾는 이들이 줄었는데 賃金까지 올려줘야 해 負擔이 크다. 事業이 存廢 岐路에 놓인 狀況”이라고 했다. 같은 地域에서 23年째 飮食店을 運營하는 정동관 氏는 “最低時給이 1萬 원臺까지 가지 않은 것은 多幸”이라면서도 “코로나19(新種 코로나바이러스 感染症) 打擊 後 아직 回復이 안 됐는데 職員 임금은 繼續 올려야 하니 漠漠하다”고 말했다.

소商工人들의 人件費 負擔은 일자리 減少로 이어지고 있다.

서울 江南區에서 飮食店을 運營하는 B 氏는 “職員 한두 名이 더 必要한데도 人件費 負擔이 커서 追加 採用을 미루고 있다”고 했다. 京畿 南楊州市에서 洋食집을 運營하는 C 氏는 “最近 物價가 올라 똑같은 量의 食材料를 시켜도 지난해 對比 月 150萬 원 程度 支出이 늘었다”며 “賃金까지 繼續 올라 올 初 이미 職員을 2名 줄인 狀況”이라고 말했다.

最近 注油所들도 收益性이 持續 下落하면서 人件費조차 주기 힘든 곳이 많다. 그렇다고 곧바로 無人化 設備를 들여 ‘셀프注油所’로 轉換하는 게 쉬운 일은 아니다. 無人 施設을 갖추려면 注油器 한 臺當 2500萬 원이 든다. 작은 注油所라도 1億 원 以上 必要하다는 얘기다. 서울에서 注油所를 運營하는 D 氏는 “投資 餘力이 있어서 셀프 賣場으로 바꾼 곳들도 있지만 아르바이트生 數부터 줄이고 家族들이 돌아가면서 버티는 곳이 더 많다”고 말했다.

自營業者 中에선 消費者價格을 引上하는 곳도 늘어날 것으로 보인다. B 氏 亦是 “一旦 샐러드같이 本來 비싸지 않았던 메뉴 爲主로 價格을 올릴 생각”이라고 했다. 이런 움직임은 追加的인 物價 上昇으로 이어질 수 있다. 韓國經濟硏究院에 따르면 最低賃金이 1%포인트 오르면 外食과 製品 價格 等에 反映돼 消費者物價가 0.07% 높아지는 傾向을 보인다.

中小·中堅企業들 亦是 最低賃金 印象의 直接的 影響圈에 있다.

慶南 양산시의 中小 自動車部品 業體 賃金 擔當 E 課長은 “元來도 收益率이 2∼3%에 不過한데 人件費 負擔으로 收益性이 더 나빠질 것”이라며 “生産量이 定해져 있으니 賃金이 올랐다고 사람을 덜 쓸 수는 없다. 앞으로 어떻게 해야 할지 걱정”이라고 말했다.

5大 그룹 系列社의 한 關係者는 “中小企業들과의 相生을 苦悶한다면 納品 單價를 올려줘야 하는 狀況”이라며 “競技가 좋으면 큰 어려움이 없겠지만 요즘 같은 때는 大企業도 부담스러운 것이 現實”이라고 말했다.


한재희 記者 hee@donga.com
정서영 記者 cero@donga.com
송진호 記者 jino@donga.com
#最低賃金 引上 #經營 惡化
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