尹大統領 “勞使問題, ‘持續可能性’이라는 큰 틀에서 論議돼야”

東亞日報
入力 2024年 2月 6日 16時 03分

김혜린 記者

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尹錫悅大統領은 6日 “勞使問題는 單純히 利害關係를 달리하는 集團間의 問題가 아니라 이 社會의 ‘持續可能性’이라는 큰 틀에서 論議되어야 한다”고 밝혔다.

尹大統領은 이날 龍山大統領室에서 經濟社會勞動委員會委員들을 招請해 午餐懇談會를 가졌다. 이날 懇談會는 尹錫悅政府出帆以後 새롭게 始作되는 經社勞委의 社會的對話를 激勵하기 위해 마련됐다.

懇談會에는 김동명 韓國勞總委員長, 孫京植經營者總聯合會會長, 金文洙經濟社會勞動委員會委員長, 최상목 經濟部總理兼企劃財政部長官, 이정식 雇傭勞動部長官, 이철수 서울대 名譽敎授等委員 16名이 參席했다.

尹大統領은 社會的對話에 參與해 준 盧·사·公益代表들에게 感謝를 표하며 參席者들이 意見開陳을 要請했다.

金文洙經社勞委委員長은 “오늘 첫 本委員會에서는 5個議題를 論議하는 것에 滿場一致로 合意했다”며 “複合危機 속에 ‘鬪爭보단 對話하자’는 原則과 方向에 勞使政이 큰 合意를 거둔 것만으로도 대단히 큰 成果”라고 말했다.

김동명 韓國勞總委員長은 “複合危機 속에서 各自圖生이 아닌 持續可能한 未來를 위해 힘을 모아야 할 時期”라며 “産業轉換의 時代的要求에 副應하고 地域消滅의 危機에 對應하는 等 더 나은 社會를 만들기 위해 함께 努力하자”고 말했다.

孫京植 한국경영자총협회 會長은 “現政府의 勞使法治主義基調 속에 最近勤勞損失日數가 35% 程度 줄어드는 等 여러 成果가 나타났다”며 “産業構造變化, 停年延長等 풀어가야 할 問題들이 많지만 勞使政의 協力으로 勞使平和의 時代를 만들어 國家競爭力提高에 이바지하겠다”고 말했다.

公益委員人 박지순 高麗大法學專門大學院敎授는 “企業競爭力을 많이 얘기하지만 이를 支撐하는 것이 바로 勞使關係와 勞動規範의 競爭力이고 이를 勞動市場과 조화롭게 하는 것이 바로 勞動改革”이라면서 “다시 經社勞委가 出發하는 만큼 社會的對話나 疏通을 통해 다양한 代案이 마련되도록 公益委員으로서 努力하겠다”고 抱負를 밝혔다.

勤勞者委員人 박현호 프리랜서權益센터 常勤委員은 “勞動組合에 加入한 勞動者뿐만 아니라 非正規職勞動者, 프리랜서 勞動者들의 목소리에도 귀 기울여 달라”고 말했다. 이에 尹大統領은 早晩間 함께 對話하는 자리를 만들어 달라고 장상윤 社會首席에게 注文했다.

參席者들의 意見을 傾聽한 尹大統領은 “社會에 對한 愛情, 後代에 對한 사랑, 國家에 對한 愛國心의 側面에서 持續可能한 未來를 만들어 간다는 共同의 目的意識으로 對話해 나간다면 解決되지 않는 問題가 없을 것”이라고 말했다고 金守經大統領室代辯人은 書面브리핑을 통해 밝혔다.

한便經社勞委는 經濟社會勞動委員會法에 따라 設置된 大統領所屬諮問機構로서, 雇傭勞動政策이나 勞使關係發展等에 關한 事項을 勞使政間에 協議하는 機構다.

김혜린 東亞닷컴 記者 sinnala8@donga.com