[DBR/알립니다]AI와 人性檢査가 結合된 HR 솔루션을 紹介합니다

東亞日報
入力 2023年 6月 26日 03時 00分

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‘臺退社時代(The Great Resignation)’가 人事管理分野에서 뜨거운 이슈가 된 지 오래입니다. 特히 ‘退社’와 ‘就業準備生’을 組合한 ‘退準生(退社準備生)’이라는 新造語가 流行할 程度로 MZ世代構成員의 退社烈風이 거세지고 있습니다. 人材選拔과 維持를 위한 企業들의 費用과 努力이 늘어나고 있는 가운데 採用段階부터 志願者의 人性檢査 데이터, 評價 데이터 等을 蒐集하고 分析하는 過程이 重要해졌습니다.

‘아로 슬림’(AHRO Slim·AI Human Resource Optimizer Slim)은 人工知能(AI) 솔루션 先導企業 알고리즘랩스의 AI 솔루션과 國內最高의 人性檢査開發機關人 ORP硏究所의 力量 및 價値檢査가 結合된 HR 솔루션입니다. 아로 슬림을 통해 採用段階에서 志願者의 性格과 價値를 同時에 測定해 成果는 勿論이고 在職期間과 早期退社確率까지 95% 以上의 正確度로 豫測할 수 있습니다. 在職者들을 分析해 核心人材와 退職可能性等을 보여주는 AI 대시보드度提供합니다. 스마트한 AI 人事管理 솔루션에 많은 關心을 바랍니다.

● 아로 슬림 主要 솔루션 內容
―檢證完了된 ORP硏究所의 人性檢査使用
―AI를 活用한 核心人材와 長期勤續豫測
―在職者檢査後 데이터 卽時反映

● 솔루션 導入問議
東亞日報未來戰略硏究所經營敎育센터(02-361-1523, dbredu@donga.com)

#ai-人性檢査結合 #hr 솔루션 #臺退社時代 #아로 슬림