신한금융그룹은 環境, 社會, 支配構造(ESG) 經營을 實踐하는 데 集中하고 있다. 지난해 4月 ‘에너지에 眞心인 新韓金融’이란 이름으로 에너지 戰略을 樹立했다. 이는 △반드시 써야 한다면 親環境 에너지로 調達(親環境 에너지 使用) △써야 하는 過程에선 節約(에너지 節約) △節約을 통해 아낀 財源은 社會 還元(에너지 脆弱階層 志願) 等 에너지 節約 戰略을 體系化한 것이다. 이렇게 全 그룹社 任職員이 參與하는 ‘宸翰 아껴요 캠페인’을 통해 節約한 費用 約 8億5000萬 원에 그룹 寄附金을 더해 總 20億 원의 基金을 造成했다. 造成된 後援金은 지난해 12月 零細 小商工人, 自營業者와 같은 脆弱階層들의 에너지 使用料金 負擔 輕減, 設備 效率化 等을 위해 傳達됐다. 宸翰金融은 또 지난해 12月부터 社會貢獻 아이디어 提案, 寄附金 募金, 奉仕活動 等으로 이어지는 모든 事業 過程에 任職員들이 直接 參與하는 ‘率先垂範 릴레이’ 캠페인을 進行하고 있다. 이 같은 方式으로 사랑의 煉炭나눔 運動, 防寒用品 傳達, 生必品 後援 等의 奉仕活動을 實施했다. 多樣性을 尊重하는 文化를 擴散시키려는 努力도 竝行하고 있다. 2018年 始作한 金融圈 最初의 女性 리더 育成 프로그램 ‘宸翰 쉬語로즈’를 통해 女性의 社會的 役割 擴大를 圖謀해 왔다. 出帆 以後 지난해까지 總 280名의 女性 리더를 育成했으며 △리더십 力量 强化를 위한 그룹 멘토링 △人文學 및 最新 트렌드 特講 △先輩 리더들과 네트워킹 等의 프로그램을 運營하고 있다. 宸翰金融은 靑年 支援, 低出産, 脆弱階層 支援 等의 社會貢獻 活動에도 活潑히 나서 왔다. 지난해 7月부터 女性家族部와 함께 推進 中인 ‘宸翰 꿈度담터’는 그룹의 代表的인 社會貢獻事業으로 자리 잡았다. 新韓 꿈도담터는 宸翰金融이 政府의 低出産 對策에 발맞춰 育兒 負擔 輕減 및 女性 經歷 斷絶 豫防을 위해 맞벌이家庭 子女들의 放課 後 돌봄 活動을 支援한다. 現在까지 148個의 꿈도담터를 開所海 運營하고 있으며 올해 末까지 總 200個所 設置를 目標로 하고 있다. 新韓 꿈도담터는 施設 리모델링뿐 아니라 兒童들을 위한 金融 및 코딩 敎育 프로그램 等도 提供한다. 이 같은 方式으로 學父母들이 꿈도담터를 育兒 經驗과 情報를 共有하고 子女를 위한 空間으로 만들고 있다. 올 들어선 돌봄 對象을 旣存 初等學生에서 嬰幼兒를 包含한 未就學 兒童까지 擴大하고 리모델링 對象 選定 要件을 旣存 最小 20坪 以上에서 15坪 以上의 老朽 施設로 緩和하기도 했다. 宸翰金融은 그 밖에도 어린이집 保育 環境 改善 事業, 難妊夫婦 診斷 檢査費 支援 事業, 小商工人 마케팅 플랫폼 等의 社會貢獻 活動을 펼치고 있다. 그中에서도 系列社 신한카드가 運營하는 小商工人 마케팅 플랫폼 ‘마이샵 파트너’는 골목商圈 活性化에 寄與하고 있다는 評價를 받고 있다. 마이샵 파트너는 온라인 쇼핑몰, 新韓카드 加盟店뿐 아니라 모든 小商工人이 利用할 수 있는 開放形 플랫폼이다. 小商工人들은 加盟店 弘報 및 新韓카드의 앱푸시 마케팅, 事業者別 特化 金融商品 推薦, 賣出 管理 서비스, 빅데이터 基盤 賣場 經營 狀態와 商圈 分析 서비스, 法律 相談 서비스 等을 利用할 수 있다. 신한카드는 마이샵 파트너로 小商工人 賣出 增大, 事業場 弘報 支援 等의 成果를 인정받아 지난달 3日 ‘大韓民國 小商工人 大會’의 支援 優秀 團體 部門의 受賞 機關으로 選定돼 中小벤처企業部 長官 表彰을 받기도 했다. 진옥동 新韓金融그룹 회장은 “新韓金融 任職員들은 앞으로도 우리 周邊 어려운 이웃과의 따뜻한 나눔을 實踐하기 위해 細心한 關心을 갖고 다양한 方法을 찾도록 努力할 것”이라고 밝혔다.강우석 記者 wskang@donga.com}
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