“ESG 爲先” 身邊威脅에 警護費 10億 쓴 CEO

東亞日報
入力 2024年 4月 23日 03時 00分

홍정수 記者

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블랙록 핑크 CEO, 費用 3倍로 增額
‘政治的 올바름’ 反撥威脅도 이어져

炭素排出量減少와 差別禁止等企業의 倫理的責任을 追求하는 ‘ESG(環境, 社會, 支配構造) 經營’을 主導했던 世界最大資産運用社 블랙록의 래리 핑크 最高經營者(CEO)가 ESG 反對勢力에 身邊威脅을 느껴 지난해 警護費用을 3倍 늘린 것으로 나타났다.

英國 파이낸셜타임스(FT)는 21日 “美國에서 ESG 經營을 ‘워크(woke·깨어 있는 척하는) 資本主義’라며 攻擊하는 雰圍氣가 거세지자 經營者들이 警護에 巨金을 들이고 있다”고 傳했다. 代表的으로 핑크 CEO는 지난해 自宅保安江華에 約 56萬 달러(約 7億7000萬 원), 個人警護에 約 22萬 달러를 썼다.

핑크 CEO는 2020年化石燃料投資撤回를 宣言하며 ESG 經營의 代表走者로 불렸다. 하지만 關聯業界와 공화당 等이 거세게 反撥했고, 進步陣營조차 ‘그린워싱(Greenwashing·僞裝環境主義)’이라고 批判했다. 로이터通信은 “핑크 CEO는 지난해 6月 ESG란 用語가 ‘지나치게 정치화됐다’며 더 以上使用하지 않겠다고 했다”고 傳했다.

黑人이 女主人公인 映畫 ‘인어공주’ 等政治的 올바름(PC)을 앞세운 콘텐츠를 만든 디즈니도 마찬가지다. 지난해 밥 아이거 CEO는 保安費用으로 前年對比 45% 增加한 120萬 달러를 支出했다. 氣候對應을 强調했던 投資銀行 JP모건, 有色人種採用을 强化한 製藥會社 화이자도 CEO 警護費를 大幅 늘렸다.

ESG에 이어 企業經營의 話頭로 떠올랐던 DEI(多樣性·衡平性·包容性)도 最近 저물고 있다. 월스트리트저널(WSJ)은 “主要企業數十個가 지난해 美證券去來委員會(SEC)에 提出한 年例報告書에서 多樣性目標를 削除했다”고 報道했다.

이런 흐름엔 지난해 美大法院이 내린 ‘少數人種優待大學入學(Affirmative Action)’ 違憲決定이 큰 影響을 끼쳤다. WSJ는 “多樣性强調가 오히려 差別이란 認識이 많아지며 企業들의 DEI 目標가 政治的危險을 떠안게 됐다”고 分析했다.

홍정수 記者 hong@donga.com

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