493個國家技術資格試驗, 靑年은 應試料年 3回 ‘半값’ 割引

뉴스1
入力 2024年 3月 5日 15時 14分

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서울 마포구 서부고용복지플러스센터에서 구직자가 일자리 정보를 살펴보는 모습. 2024.1.8. 뉴스1 — 서울 麻浦區西部雇傭福祉플러스센터에서 求職者가 일자리 情報를 살펴보는 모습. 2024.1.8. 뉴스1

政府가 靑年就業力量向上을 爲해 493個國家技術資格試驗應試料 50% 割引을 支援한다. 靑年 1人當年間 3回까지 可能하게 될 展望이다.

이와 함께 政府는 靑年 일經驗機會를 올해 10萬個以上으로 大幅擴大하고, 地域의 일經驗擴大를 위해 地域滯留費를 新設하는 等靑年들의 就業力量을 높일 수 있는 支援方案을 發表했다.

雇傭勞動部는 5日京畿光明 아이벡스 스튜디오에서 尹錫悅大統領主宰로 進行된 ‘國民과 함께하는 17番째 民生討論會-靑年의 힘으로 跳躍하는 大韓民國’을 開催하고, 靑年들의 職務力量向上機會擴大를 위한 方案으로 이같은 計劃을 밝혔다.

于先政府는 産業人力公團의 國家技術資格試驗 493個에 對해 應試料를 支援함으로써 靑年들이 半값에 國家技術資格을 取得할 수 있도록 돕는다. 應試料 50% 割引支援은 1人當年 3回까지 可能하게 된다.

일經驗規模도 擴大된다. 지난해 8萬5000個에서 올해에는 10萬個以上民間·公共의 다양한 일經驗機會가 주어질 展望이다. 特히 地域 일經驗擴大를 위해 圈域別支援센터를 6곳 設置해 地域先導企業과 地域靑年을 連繫해 일經驗을 提供할 方針이다. 이 過程에서 他地域所在企業 일經驗에 參與하는 地域靑年에게는 滯留費月 20萬원도 支援된다.

政府는 在職·求職中인 靑年들을 爲한 政策으로 靑年親和企業文化造成方案도 밝혔다. 柔軟한 勤務文化造成을 위해 柔軟勤務를 導入하는 希望企業에 對한 컨설팅(400個 소)을 進行하고, 인프라 投資費가 2000萬 원 限度로 支援된다.

柔軟勤務奬勵金度導入돼 企業의 負擔을 緩和할 計劃이다. 政府는 柔軟勤務活用勤勞者 1人當月最大 30萬 원을 1年間支援한다. 여기에 더해 育兒期子女를 둔 勤勞者는 10萬 원을 追加로 支援된다. 育兒期時差出退勤活用勤勞者는 1人當月最大 20萬 원까지 1年間支援받을 수 있다.

公正採用에 對한 基盤도 마련된다. 政府는 個人情報侵害等 온라인 公共·民間採用 포털의 違法工高에 對한 모니터링 新設 및 現場指導·點檢을 連繫해 온라인 採用點檢을 强化할 方針이다.

特히 不正採用·雇傭世襲等에 對한 制裁新設, 不正採用者의 採用取消根據 마련 等不公正한 採用慣行改善에도 積極的으로 나서겠다고 밝혔다.

(世宗=뉴스1)