1頃원 굴리는 블랙록 CEO “65歲隱退는 미친 짓”

東亞日報
入力 2024年 3月 28日 03時 00分

김현수 記者

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“100年前基準으로 隱退나이 定해
늘어난 壽命 맞춰 年金等整備를”

“平均壽命이 늘어난 只今도 隱退年齡基準이 65歲인 건 좀 미친 짓(a bit crazy)이다.”

10兆 달러(藥 1景3487兆 원)를 運用하는 世界最大資産運用社 블랙록의 래리 핑크 最高經營者(CEO·寫眞)가 ‘隱退 시스템과 社會保險枯渴의 危機’를 警告하며 民官 모두 對策 마련에 나설 것을 注文했다.

핑크 CEO는 26日(現地時間) 株主書翰에서 “갈수록 現在의 隱退 시스템을 改善하는 데 더 많은 어려움이 생길 수 있다”며 “이미 블록버스터級體重減量藥물이 醫療環境을 크게 再編하기 始作해 이 問題는 더욱 重要해지고 있다”고 說明했다.

그에 따르면 ‘65歲隱退’ 觀念은 1922年 사라진 오스만 帝國時期 때 생겨난 것이다. 當時엔 1910年代 일을 始作한 사람은 隱退時期인 1952年이 되면 折半假量이 世上을 떠났다. 이 때문에 65歲를 基準으로 한 社會保障 시스템이 問題 없이 作動할 수 있었다.

하지만 現在世界는 65歲以上人口가 2019年 11名中 1名에서 2050年 6名中 1名으로 늘어날 것으로 豫測된다. 핑크 CEO는 “우리는 사람들이 더 오래 살 수 있도록 돕는 데 엄청난 에너지를 쏟으면서도, 사람들이 그 歲月을 어떻게 堪當할 수 있을지에 對해선 集中하고 있지 않다”고 指摘했다. 그는 當場政府와 企業이 勤勞者에게 效果的인 年金制度나 金融敎育等의 惠澤을 提供해야 한다고 덧붙였다.

핑크 CEO는 앞으로 21世紀中盤에 다가올 가장 큰 經濟的課題는 ‘安全한 隱退’와 더불어 디지털化와 에너지 轉換에 必要한 인프라 構築이라고 내다봤다. 그는 “50年 동안 金融業에 從事하면서 에너지 인프라에 對한 需要가 이렇게 커진 적은 없었다”고 說明했다. 各政府의 財政赤字累積이 深刻하지만 “資本市場이 두 가지 問題解決에 나설 수 있다”고 强調했다.

뉴욕=김현수 特派員 kimhs@donga.com

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