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就業準備에만 月27萬원 靑年들 負擔 커｜동아일보

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就業準備에만 月27萬원 靑年들 負擔 커

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  • 入力 2018年 4月 13日 03時 00分

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[靑年 擴聲器]分野別 專門 相談師 配置해 支援해줘야

求職難이 심해지는 가운데 就業準備生들이 就業準備를 하는 데 드는 費用이 漸漸 많아지고 있다. 公的 就業컨설팅 프로그램의 質을 높여야 就業準備 過程에서조차 돈 때문에 隔差가 벌어지는 兩極化 問題를 解決할 수 있다는 指摘이 나온다.

就業情報業體 잡코리아가 就業準備生 1459名을 對象으로 設問調査한 結果 지난해 靑年 1人當 就業準備에 드는 費用은 한 달에 27萬2300원으로 2年 前보다 4萬4000원(19.3%) 늘었다. 政府의 일자리對策TF는 지난해 基準 月平均 就業準備 費用이 45萬 원에 이른다는 調査 結果를 내놓기도 했다. 民間 컨설팅會社를 통한 自己紹介書 添削 費用이 만만치 않은 點을 勘案하면 庶民層 子女들로선 求職 段階에서 疏外感을 느낄 公算이 크다.

就準生들에게 無料로 提供되는 就業컨설팅의 質을 높이려면 ‘專門相談社’ 制度를 導入할 必要가 있다고 專門家들은 提言한다. 相談師의 役割이 單純 就業相談에 그치는 게 아니라 企業이나 公共機關과의 有機的 關係를 통해 就業斡旋으로 擴大돼야 한다는 것이다. 政府의 靑年일자리對策TF 政策參與團 會議에서도 “各 分野와 職務에 特化된 相談師가 配置되면 效果가 높아질 것”이라는 建議가 있었다.

이병훈 中央大 社會學科 敎授는 “相談師가 컨설팅뿐 아니라 雜務까지 해야 하는 現 狀況에서 專門力量을 發揮하기는 쉽지 않다”며 “企業 人事擔當者와 連結해주거나 心理相談을 해주는 等 分野別로 專門 컨설턴트를 配置할 必要가 있다”고 말했다.

民間 委託 方式으로 이뤄지는 就業相談의 質을 높이려면 委託機關에 인센티브를 提供하는 方式을 改善해야 한다는 指摘도 있다. 現在는 相談件數와 就業實績 같은 量的인 評價의 比重이 높지만 ‘就業斡旋에 따른 滿足度’ 等 質的인 評價의 比重을 높여야 한다는 것이다. 學生들이 就業컨설팅을 받는 窮極的인 目的은 相談 그 自體가 아니라 좋은 일자리에 就業하는 것이기 때문이다.

성태윤 연세대 經濟學部 敎授는 “就業相談 프로그램이 現在 委託業體를 통해 進行되는데 學生들이 專門性이 있다고 느끼기 어려운 水準이다”라면서 “學生들의 서비스 評價에 기초해 委託機關에 인센티브를 주는 式으로 運營 方式을 바꿔야 한다”고 말했다.

김수연 sykim@donga.com·구특교 記者
#就業準備 #靑年들 #分野別 專門 相談師 配置 #支援
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