[新聞과 놀자!/주니어를 爲한 칼럼 따라잡기]‘의대 增員’ 地域銓衡擴大… ‘꼼수 轉學’ 憂慮

東亞日報
入力 2024年 2月 16日 03時 00分

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올해 高3이 치르는 2025學年度入試부터 늘어나는 醫大定員 2000名은 “SKY(서울大·高麗大·연세대) 위 大學이 하나 더 생겼다”고 할 程度로 破格的인 數字다. 政府는 地域醫療를 살리기 위해 地域國立大와 定員 50名以下 미니 醫大를 中心으로 醫大定員을 늘리고, 新入生의 60%까지 地域人材典型을 擴大하기로 했다. 이렇게 되면 醫大地域人材銓衡選拔人員이 旣存의 두 倍인 2018名으로 增加한다. 現在入學定員이 49名인 강원대 醫大를 例로 들면, 두 倍假量으로 늘어날 定員의 相當部分을 講院地域高等學生으로 뽑아야 한다는 얘기다. 只今도 地域醫大隨時典型의 競爭率은 首都圈醫大의 3分의 1 水準인데, 이 競爭率이 더 낮아질 것으로 展望된다.

現在地域人材典型은 高等學校를 該當地域에서 卒業해야 支援이 可能하다. 3年 뒤인 2028學年度부터는 中學校부터 地域에서 다녀야 한다. 이미 地域公共機關의 ‘기러기 夫婦’들이 서울 살림을 접고 再結合했다거나 子女의 脂肪轉學을 위해 KTX를 타고 아버지가 서울로 ‘逆出勤’한다는 消息이 들린다. 江南學院街에는 아이만 地域中高校로 進學시키는 ‘地方遊學’ 問議도 늘고 있다. 問題는 ‘체리 피커’처럼 各種補助金을 챙기고, 醫大入試惠澤만 누리는 ‘꼼수 轉學’이다. 이를 憂慮한 地域大學에선 “中學校가 아닌 初等學校부터 地域에서 卒業하도록 해야 사람들이 定住한다” “地域醫大를 卒業하면 地域에서 一定期間義務的으로 勤務하도록 하자”고 提案하고 있다.

2006年以後醫大入學定員이 凍結되면서 醫師는 높은 所得과 社會的地位를 保障받는 가장 安全한 職業이 됐다. 그렇다 하더라도 아이를 홀로 地方留學을 보내거나 온 家族이 移徙를 甘受할 만큼 醫大進學이 子女敎育의 全部가 된 現實은 씁쓸할 따름이다. 醫大의 地域人材典型을 擴大하려는 本來趣旨는 그 地域에서 나고 자란 人材를 키워 地域必須醫療를 살리겠다는 것이다. 똑똑한 制度運營이 必要하다.

동아일보 2月 8日子 우경임 論說委員 칼럼 整理

칼럼을 읽고 다음 問題를 풀어 보세요.

1. 윗글을 읽고 보일 反應으로 適切하지 않은 것을 고르세요.
① 地域醫大隨時典型의 競爭率은 首都圈醫大의 3分의 1 水準인데 앞으로 더 낮아질 可能性이 있군.
② 2028學年度부터 地域人材典型은 初等學校를 該當地域에서 卒業해야 支援이 可能하군.
③ 온 家族이 移徙를 甘受할 만큼 醫大進學이 子女敎育의 全部가 된 現實이 씁쓸하군.

2. 윗글에 言及된 ‘체리 피커’란 케이크 위에 올려진 체리만 골라 먹는 사람으로, 企業等이 提供하는 惠澤과 附加서비스를 잘 챙기는 實속型消費者를 指稱하는 말이지요. 消費者立場에선 賢明한 消費지만, 度가 지나칠 境遇企業立場에선 달갑지 않은 存在이기도 해요. 다음 中 체리 피커 事例가 아닌 것을 고르세요.
① 商品券을 받을 目的으로 保險에 加入해 한 달 뒤 바로 解止한 撤收
② 半값 行事場에 가서 平素 갖고 싶었던 옷을 산 硏修

김재성 洞아이地에듀 記者 kimjs6@donga.com

#醫大增員 #地域銓衡 #꼼수 轉學