[이슈&트렌드/주애진]‘저녁’은 奢侈가 아니다

東亞日報
入力 2017年 4月 24日 03時 00分

주애진 記者

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“하루에 22時間씩 일했어요. 새벽 4時半에 退勤하고 아침 6時까지 다시 出勤했죠.”

最近 TV 藝能 프로그램에 出演한 한 20代女性의 이야기에 가슴이 답답해졌다. 一般國民의 意見을 法案으로 發議하자는 內容의 이날 放送에서 그는 一名 ‘칼退勤法’을 提案했다. 情報技術(IT) 會社에서 일했던 그는 “언제 끝날지 모르는 일을 하면서 結婚도 아이도 생각해볼 수 없었다”고 했다. IT業界의 慣行이라 置簿하기엔 너무 많은 會社員이 共感했다.

얼마 前 만난 公務員試驗受驗生 조某氏(27·女)도 비슷했다. 그는 製藥會社의 弘報企劃을 맡은 에이전시에서 1年間 일했다. 薄俸인 데다 午前 2, 3時에 退勤하는 生活이 繼續되자 더 以上 버틸 수 없었다. 餘裕롭게 아침을 먹고 저녁에 運動하길 좋아했는데 그걸 抛棄하니 아침에 눈뜨기조차 싫을 만큼 不幸하다고 느껴졌다. 結局 그는 會社를 그만두고 올해 初公務員試驗準備에 나섰다. 曺氏는 “會社生活이 너무 힘들었기 때문에 最小限의 人間的인 삶을 위해 只今工夫하는 건 하나도 힘들지 않다”고 말했다.

저녁이 있는 삶. 2012年大選을 앞두고 孫鶴圭當時民主統合黨常任顧問이 내건 슬로건이다. 當然한 말 같기도 한 口號에 눈물이 핑 돌았다는 會社員이 많았다. 그로부터 5年이 지났지만 現實은 크게 달라지지 않았다. 勞動時間이 줄어들지 않은 건 勿論이고 社會全般的인 認識도 바뀌지 않았다. 如前히 저녁이 ‘없는’ 삶을 더 當然하게 여기는 雰圍氣가 支配的이다.

實際로 就業 포털 ‘사람인’이 지난해 7月會社員 1698名을 對象으로 實施한 設問調査에 따르면 應答者의 81.2%가 夜勤을 했다. 回數는 一週日에 平均 네 番, 時間은 平均 3時間以上이었다. 이 같은 現實을 反映한 新造語도 쏟아졌다. 會社에서 기르는 家畜처럼 일하다는 意味의 ‘社畜’, 夜勤을 밥 먹듯이 하는 ‘프로 夜勤러’, 休息을 抛棄한 채 일에만 얽매인 ‘쉼跑足’ 等等. 서울의 夜景이 아름다운 건 子正이 넘도록 退勤하지 못한 會社員들 德分이라는 우스개가 나올 程度다.

反面靑年들의 期待値는 勞動現實과 큰 差異를 보였다. 就業 포털 ‘잡코리아’가 올해 3月新入求職者 1066名을 對象으로 設問調査한 結果職場選擇에서 가장 重要하게 생각하는 건 勤務時間保障(24.8%)이었다. 그 뒤를 福利厚生(20.7%), 成長可能性(18.3%), 年俸(16.6%) 巡으로 이었다. 應答者의 39.2%는 저녁이 있는 삶을 위해 다른 것을 抛棄하고 싶지 않다고도 했다.

世界幸福指數 1位인 덴마크 사람들의 祕訣은 일과 삶의 均衡 있는 配分이라는 게 ‘휘게 라이프’의 著者 메이크 비킹의 分析이다. 덴마크語인 ‘휘게(Hygge)’는 웰빙을 뜻하는 노르웨이 單語에서 由來했다. ‘素朴하고 따뜻하고 便安한’ 程度의 意味다. 洋초나 壁暖爐, 毯요 等의 物件이 주는 느낌을 떠올리면 된다. 휘게 라이프는 올해의 트렌드로 꼽힌다. 그만큼 日常에서 幸福을 追求하며 便安함을 얻는 것에, 家族이나 親舊와 함께 저녁을 먹고 充分한 休息을 取하는 일에 많은 意味를 附與한다는 뜻이다.

다음 달 9日 치러질 大統領選擧를 앞두고 各候補는 앞다투어 勤勞時間短縮을 公約으로 내놨다. 突發勞動禁止, 最小休息時間保障等 얼핏 當然해 보이는 일들도 包含됐다. 平凡하고 當然한 삶이 奢侈가 돼버린 現實을 反映하는 것 같아 씁쓸하다. 大統領 한 사람이 解決할 수 있는 問題는 決코 아니다. 社會가 함께 움직여야 한다. 5年 뒤 果然 우리는 저녁이 있는 삶이란 大選公約을 다시 듣지 않을 수 있을까.
　
주애진 經濟部記者 jaj@donga.com

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