[똑똑財테크]年俸 16%를 退職後에도 받는 方法

東亞日報
入力 2017年 12月 5日 03時 00分

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지난해 基準韓國人의 年平均勤勞時間은 2069時間에 이른다. 經濟協力開發機構(OECD) 會員國中 멕시코에 이은 2位로, 法定勞動時間 8時間을 基準으로 OECD 平均(1764時間)보다 年間 38日을 더 일하는 셈이다. 더 놀라운 건 韓國人은 退職後에도 오래도록 일을 한다는 것이다. OECD에 따르면 우리 國民의 實質隱退年齡은 男性 72.9歲, 女性 70.6歲로 OECD 會員國平均보다 各各 8.3年, 7.5年 더 길다.

나이가 들어서도 일을 손에서 놓지 못하는 것은 老後所得이 不足하기 때문이다. 50歲前後職場人이 退職한다는 것은 곧 ‘所得絶壁’을 의미하는 境遇가 많다. 이는 職場人相當數가 老後를 위한 對備가 充分하지 않다는 意味다. 一般勤勞所得者가 餘裕로운 老後를 누리는 가장 現實的인 方法은 바로 ‘年金年俸’을 높이는 것이다.

于先國民年金은 夫婦가 함께 加入하는 것이 좋다. 올 8月基準 20年以上國民年金을 내고 있는 加入者의 豫想月平均受領額은 89萬2190원이다. 夫婦가 同時에 加入했을 境遇 한 해 約 2140萬 원을 받을 수 있다. 專業主婦라면 30萬名以上이 加入한 ‘任意加入’을 考慮할 必要가 있다. 特히 經歷斷絶主婦라면 ‘追後納付’를 活用하면 좋다. 昨年 11月부터는 國民年金加入履歷이 있는 主婦도 追後納付가 可能해졌기 때문이다. 保險料를 한 番에 내는 것이 부담스러우면 最大 60回까지 分納도 可能하다.

退職年金을 一時金으로 받는 것은 신중할 必要가 있다. 지난해 滿 55歲以上退職給與受領者中年金守令을 選擇한 比率은 1.6%에 不過했다. 大多數가 退職給與를 大部分一時金으로 찾아갔다. 萬若中間精算 없이 30年 동안 退職給與를 積立했다면 賃金上昇率 4.0%, 收益率 4.0%를 假定할 때 13∼16%의 所得代替效果를 期待할 수 있다. 退職給與를 年金으로 받으면 退職前年俸의 13∼16%는 老後資金으로 確保할 수 있다는 意味다.

個人年金도 考慮할 만하다. 金融監督院에 따르면 지난해 年金貯蓄加入者의 月平均受領額은 25萬6000원으로 年間 307萬 원 水準이었다. 年金貯蓄은 受領額偏差가 커 加入者의 2.6%는 한 해 年金受領額이 1200萬 원이 넘었다. 個人年金은 形便에 따라 加入餘力에 差異가 날 수밖에 없지만 品位 있는 老後를 바란다면 退職後의 ‘年金年俸’을 미리 만들어 두는 것이 바람직하다.

김치완 韓火生命隱退硏究所硏究委員

#年俸 #退職 #財테크