KDI “AI 導入으로 靑年 일자리-賃金減少”

東亞日報
入力 2024年 3月 6日 03時 00分

송혜미 記者

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“專門大卒以上에 影響 커”

人工知能(AI) 技術導入으로 靑年層의 일자리와 賃金이 줄어들고 있는 것으로 나타났다. 또 AI 擴大는 中間水準의 熟鍊度를 가진 人力에 對한 需要는 감소시키는 反面專門職人力需要는 증가시켰다.

한요셉 韓國開發硏究院(KDI) 勞動市場硏究팀長은 5日 KDI와 韓國銀行이 共同으로 연 ‘勞動市場 세미나’에서 이 같은 內容의 ‘人工知能技術이 勞動市場에 미치는 影響’을 發表했다.

特히 AI 導入으로 15∼29歲靑年層이 큰 打擊을 받았다. 15∼29歲男性은 雇傭이 減少했고, 같은 年齡帶女性의 境遇雇傭과 함께 賃金도 줄어든 것으로 分析됐다. 30∼44歲男性의 境遇에도 賃金減少가 觀察됐다. 最終學歷別로는 專門大以上卒業者에게 미치는 影響이 컸다. 專門大以上을 卒業한 男性의 境遇雇傭 또는 임금이 줄었고, 女性은 賃金減少가 뚜렷하게 나타났다.

다만 職業別로 보면 男女 모두 專門職雇傭은 增加했다. AI 活用이 늘더라도 專門職에 對한 需要는 꾸준히 늘어나는 것이다. 反面飮食店에 키오스크(無人端末機)가 導入되면서 從業員이 줄어드는 等單純勞務職과 서비스職雇傭은 줄었다. 서비스職, 販賣職, 事務職等中間熟鍊職의 境遇賃金도 減少했다.

한 팀長은 “AI 技術은 大企業中心으로 導入되고 있으며 일자리에 相當한 影響을 미치고 있다”며 “이런 變化가 빠르게 進行된다면 勞動市場柔軟性提高, 社會安全網强化와 함께 靑年 일자리에 對한 특별한 關心이 必要하다”고 指摘했다.

世宗=송혜미 記者 1am@donga.com

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