亞州大, 2年連續 ‘卒業生就業率’ 全國主要大學 2位

東亞日報
入力 2024年 1月 19日 17時 16分

조영달 記者

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敎育部, 2022年卒業生就業統計調査結果
就業率 75.4%, 前年보다 3%P 올라…유지취업률 90.2%
大學일자리플러스센터 中心의 다양한 就業 프로그램 支援

아주대 상징물 ‘선구자상’. 아주대 제공 — 亞州大象徵物 ‘先驅者上’. 亞州大提供

아주대학교가 敎育部가 最近公開한 2022年卒業者就業統計調査에서 就業率 75.4%를 記錄했다. 1年前(72.4%)보다 3%포인트 上昇했다. 4年制一般大學就業率平均은 66.3%다.

아주대는 19日 “卒業生 2000名以上 4年制一般大學 가운데 두 番째로 높은 數値로, 2年連續 2位의 就業率”이라고 밝혔다. 이 데이터는 2021年 8月과 2022年 2月卒業者를 對象으로 한다. 이 期間 아주대를 卒業한 學生은 2517名이며 就業者外 10.8%가 大學院等으로 進學했다.

單科大學別로는 △醫科大學(100%) △看護大學(90.7%) △藥學大學(90.6%) 巡으로 就業率이 높았고, △情報通信大學(81.9%) △소프트웨어融合大學(80.5%) △工科大學(78.6%) 等이 뒤를 이었다. 經營大學과 人文大學의 就業率은 1年前보다 各各 8.6%P, 12, 2%P 오른 68.8%, 67.3%였다.

學科別로는 △化學工學科(85.7%) △建築學科(83.9%) △소프트웨어學科(83.6%) △사이버保安學科(83.3%) △産業工學科(82.1%) △電子工學科(81.9%) △尖端新素材工學科(78.4%) △環境安全工學科(76.9%) △社會學科(77.8%)의 就業率이 높았다.

就業의 質을 나타내는 指標인 維持就業率은 90.2%(12月基準)를 記錄해 4年制一般大學平均(81%)을 10%P 가까이 웃돌았다. 維持就業率은 健康保險加入者의 就業有志者比率로 集計하며, 3·6·9·12個月經過時點別로 調査된다. 維持就業率이 높을수록 卒業生들이 安定的職場에 몸담은 것으로 解釋할 수 있다.

강주영 亞州大大學일자리플러스센터腸은 “아주대의 탄탄한 敎育 커리큘럼과 多彩로운 非敎科 프로그램을 통해 學生들은 自身의 關心과 適性에 맞게 커리어 開發을 해 나갈 수 있다”라며 “다양한 就業支援 프로그램을 마련해 學生들의 社會進出에 具體的이고 實質的인 도움을 줄 수 있도록 하는 努力도 꾸준히 이어갈 것”이라고 傳했다.

지난해 9월 열린 아주대 소프트웨어 커리어 페어 현장. 아주대 제공 — 지난해 9月 열린 亞州大 소프트웨어 커리어 페어 現場. 亞州大提供

아주대는 大學일자리플러스센터를 中心으로 學生들의 進路·就業을 效果的으로 支援하기 위해 多樣한 프로그램을 運營하고 있다. 企業別採用日程에 따른 △맞춤型自己紹介書·面接支援 프로그램 △멘토링 △心理檢査 및 專門 컨설턴트 1對1 相談 △進路·就業關聯圖書貸出 및 面接用口頭貸與 서비스 等이다. 企業들이 採用市志願者의 職務經驗과 適合性을 重視함에 따라 職種·職務別理論·實習 프로그램도 運營하고 있다.

大企業·中堅企業의 캠퍼스 採用뿐 아니라, 人事革新處等公共機關과의 協業을 통해 ‘2023 찾아가는 公職博覽會’를 비롯한 主要行事를 마련하고 大學內靑年들을 넘어 地域靑年들을 爲한 支援도 이어가고 있다.

大學일자리플러스센터는 또 同門先輩 멘토團 ‘아주NJob멘토團’ 等多樣한 멘토링 프로그램을 통해 學生들이 생생하고 具體的情報를 얻을 수 있도록 돕고 있다. 企業·職務別로 同門先輩 50餘名을 招請해 進行하는 ‘AJOU-同門 멘토링’을 해마다 열고 멘토와 1對 1 結緣을 해 個人別 맞춤型 멘토링 서비스를 받을 수 있는 ‘ALL 라인 멘토스’도 運營하고 있다.

조영달 記者 dalsarang@donga.com