9級公務員筆記應試率 75.8%, 3年새 最低… 競爭率도 下落勢

東亞日報
入力 2024年 3月 25日 03時 00分

이소정 記者

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올해 國家公務員 9級公採筆記試驗應試率이 最近 3年以內 가장 낮은 것으로 나타났다.

人事革新處는 ‘2024年度國家公務員 9級公採筆記試驗’ 凝視對象者 10萬3446名中 7萬8422名이 凝視했다고 24日 밝혔다. 應試率은 75.8%다. 最近 3年中 가장 낮은 數値다. 9級公採應試率은 2022年 77.1%에서 2023年 78.5%로 小幅 올랐지만 올해 75.8%로 다시 내려앉았다.

9級公採競爭率亦是漸漸 떨어지는 趨勢다. 앞서 올해 1月願書接受結果 9級公採平均競爭率은 21.8 臺 1로, 1992年(19.3 對 1) 以後 32年 만에 最低値를 記錄했다. 最近 10年間 9級公務員年度別競爭率은 2014年 64.6 對 1을 記錄한 以來每年下落勢를 이어가다 2020年 37.2 對 1에 이어 올해는 21.8 臺 1까지 떨어졌다. 3分의 1 水準이 된 것.

相對的으로 낮은 給與와 保守的인 組織文化等으로 9級公務員職의 人氣가 急減했다는 分析이 나온다. 人口減少趨勢도 이 같은 競爭率下落에 影響을 미친 것으로 보인다. 人事革新處는 良質의 人材를 公務院으로 選拔하기 위해 對策 마련에 나섰다. 低年次公務員離脫率이 높아진 點을 勘案해 9級初任(1號俸) 俸給額을 前年보다 6% 引上하고, 5年未滿在職者에게도 月 3萬 원의 精勤手當加算金을 支給하는 等處遇를 改善해 나갈 方針이다.

이소정 記者 sojee@donga.com

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