[머니 비하인드]中國고섬 退出, 證券社-去來所-中企業 부끄러운 合作品

Array
入力 2011年 10月 27日 03時 00分

코멘트: 個

좋아요: 個

코멘트: 個

“上場主幹社代表들도 株式을 사고, 有望 새내기州라는 報告書도 나와 믿고 샀는데 며칠 뒤에 바로 去來停止라니요….”

‘上場 2個月, 去來停止 7個月 뒤 退出’이라는 믿지 못할 狀況이 現實이 됐습니다. 24日韓國去來所가 上場廢止를 通報한 中國고섬 얘깁니다. 會社側이 다음 달 2日까지 異議를 提起할 수 있지만 退出을 면하기는 어려워 보입니다.

中國고섬 事態는 手數料 챙기기에만 汨沒한 證券社, 外國企業誘致라는 實績에만 執着한 去來所, 韓國市場을 우습게 본 中國企業等의 合作品입니다. 證券社들은 國內企業보다 企業公開(IPO) 手數料가 훨씬 높은 外國企業誘致에 매달렸습니다. 이 過程에서 實査는 不實했습니다. KDB대우증권이 中國고섬의 實査에 投入한 時間은 6個月에 不過했습니다. 國內企業喪葬에도 6個月以上 걸리고 外國企業은 1年 넘게 걸린 點에 비추면 不實審査論難을 비켜가기 어렵습니다.

去來所도 責任을 避할 수 없습니다. 2005年부터 外國企業上場誘致에 積極 나섰지만 上場에만 神經 썼지 제대로 된 分析과 事後管理가 없었다는 批判을 받고 있습니다. 지난해부터 聯合科技監査報告書意見拒絶, 中國遠洋資源有償增資論難, 中國고섬 事態, 네프로아이티 公募請約金橫領等 믿기 어려운 事態들이 줄줄이 이어졌기 때문입니다.

中國企業들度 “一部企業의 問題 때문에 實績이 좋은데도 低評價를 받고 있다”고 하소연만 할 일이 아닙니다. 韓國事務所設置, 韓國人 사내·社外理事選任, 透明한 企業情報公開等을 통해 信賴를 쌓아나가야 합니다.

中國고섬 事態를 契機로 去來所는 海外企業上場要件을 强化하고 더 까다롭게 審査하기로 했습니다. 外國企業에 對한 投資者들의 不安感을 잠재우기 위해서는 꼭 必要한 措置입니다. 上場主管社人力中 한 名을 定해 會計, 公示等을 管理하는 ‘保證推薦人制度’ 導入도 檢討할 만합니다.

하지만 審査强化에만 머물러서는 안 됩니다. 優良外國企業을 誘致하는 것은 韓國金融市場의 發展을 위해서는 꼭 必要한 일이기 때문입니다. 金融當局과 去來所는 外國企業喪葬에 對해 適切한 投資者保護制度를 마련하는 한便 알짜 글로벌 外國企業이 韓國證市의 門을 두드릴 수 있도록 메리트를 强化하는 方案도 함께 苦悶해야 할 것입니다.

김재영 經濟部 redfoot@donga.com