三星그룹 20個社, 職務適性檢査 온라인 進行

東亞日報
入力 2023年 10月 30日 03時 00分

박현익 記者

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三星은 삼성전자, 삼성디스플레이, 三星電氣, 三星SDI 等 20個關係史에서 28∼29日 이틀 동안 三星職務適性檢査(GSAT)를 實施했다고 29日 밝혔다.

지난달 公採志願書를 接受해 職務適合性評價를 通過한 志願者를 對象으로 온라인에서 進行했다. GSAT는 주어진 狀況을 柔軟하게 對處하고 解決할 수 있는지 評價하는 綜合思考能力檢査다.

三星은 1957年國內企業最初로 公採制度를 導入한 以後 66年間 이어오고 있다. 三星은 또 “더 많이 投資하고 더 좋은 일자리를 만들겠다”는 李在鎔三星電子會長의 뜻에 따라 採用規模를 擴大해 왔다. 三星은 2018年發表한 “3年間 4萬名을 採用하겠다”는 計劃을 앞서 達成했고 지난해 5月에는 “向後 5年間 8萬名을 新規採用하겠다”고 發表했다.

박현익 記者 beepark@donga.com

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