下半期採用計劃은?…“상반기보다 늘리겠다” 14% 그쳐

뉴시스
入力 2023年 7月 12日 09時 49分

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'2023 下半期企業採用·敎育展望' 調査
職員敎育計劃 '上半期보다 擴大' 27.1%

올해 下半期에 新規採用보다는 ‘職員敎育’을 擴大하겠다는 企業들이 많은 것으로 調査됐다.

휴넷은 ‘2023 下半期企業採用·敎育展望’ 設問調査를 發表하며 12日 이같이 밝혔다. 이番調査에는 317個企業의 人事 및 敎育擔當者가 應答했다.

下半期採用計劃은 ‘上半期와 類似’ 應答이 51.4%로 가장 많았고, ‘上半期보다 縮小’ 應答이 22.7%를 차지하며 뒤를 이었다. 反面 ‘上半期보다 擴大’ 應答은 13.9%에 그쳤다.

職員敎育計劃은 採用과 마찬가지로 ‘上半期와 類似’ 應答이 57.1%로 가장 많았으나, ‘上半期보다 擴大’ 應答도 27.1%로 적지 않은 比率을 차지했다. 採用보다 敎育部分에서 ‘上半期보다 擴大’로 應答한 比重이 2倍假量 높아 新規採用보다는 現構成員들의 力量强化에 關心이 높음을 알 수 있었다.

下半期職員敎育中 가장 重點을 두는 分野로는 ‘法定義務敎育’李 59.9%로 1位를 차지했다. 이어 ‘新規入社者 온보딩’, ‘個人職務關聯專門 스킬’, ‘昇進者·職級別敎育’, ‘엑셀·PPT, 企劃力等共通職務 스킬’ 等이 뒤를 이었다.

下半期에 計劃中인 職員敎育形態로는 ‘온라인 敎育’과 ‘오프라인 敎育’이 各各 71.0%, 69,7%의 比率로 優位를 보였다. 이어 ‘여러 形態를 結合시킨 하이브리드 러닝’, ‘學習組織·學習커뮤니티’가 各各 21.5%, 11.7%를 차지했다. ‘온라인 라이브’, ‘讀書敎育’, ‘유튜브 等無料 채널’ 等의 應答도 있었다.

職員敎育選擇時 가장 重要한 基準으로는 ‘敎育主題’가 64.0%로 가장 많은 應答을 차지했으며, ‘敎育費’, ‘成果와의 連繫’, ‘敎育時間’ 等이 뒤를 이었다.

한便 챗GPT와 같은 生成型 AI 活用計劃을 묻는 質問에는 ‘計劃 없음’ 應答이 54.6%로 가장 많았다. ‘職員敎育檢討中’, ‘一部部署現業活用中’ 等의 答辯도 있었다.

[서울=뉴시스]