三星電子, 未來人材養成, 靑少年 3萬餘名에 소프트웨어 敎育

東亞日報
入力 2015年 6月 29日 03時 00分

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[社會貢獻 Together]

三星電子는 1995年國內企業最初로 社會奉仕團을 創團하고 社會問題解決을 위해 다양한 支援活動을 펼치고 있다. ‘人材와 技術을 바탕으로 最高의 製品과 서비스를 創出해 人類社會에 貢獻한다’는 經營理念이 바탕이 됐다.

2004年에는 ‘나눔經營’을 宣布해 社會貢獻活動의 專門化와 體系化를 꾀했다. 2010年에는 社會貢獻의 範圍를 全世界로 넓혀 各地域法人의 社會貢獻活動을 奬勵했다. 2012年부터는 社會貢獻活動을 한 段階 업그레이드해 任職員의 專門性과 事業力量이 社會問題를 解決하는 데 使用될 수 있도록 任職員奉仕팀을 組織하고 있다. 지난해 基準國內에만 奉仕팀 1997個가 있다.

삼성전자는 于先未來를 이끌어 가는 靑少年들의 成長을 돕기 爲해 다양한 敎育寄附活動을 펼친다. ‘주니어 소프트웨어 아카데미’는 2013年國內最初로 始作된 靑少年對象 소프트웨어 敎育이다. 學生들이 소프트웨어 敎育을 통해 創意·융합적 未來人材가 될 수 있도록 指導하고, 協業과 疏通의 重要性도 함께 익힐 수 있도록 한다. 2016年까지 3萬名이 넘는 學生을 養成할 計劃이다.

‘스마트스쿨’ 事業은 都市外地域의 敎育隔差解消와 情報技術(IT)에 能熟한 人材를 길러내기 위해 2012年부터 始作됐다. 國內圖書·山間地域初等學校와 中學校가 對象이다. 태블릿PC와 大型 디스플레이, 스마트스쿨 솔루션으로 이뤄진 最尖端敎室具現을 支援해 自己主導的學習을 可能하게 한다. 現在까지 總 25個學校의 76個學級, 約 1400名의 學生이 支援을 받았다. 海外를 包含하면 92個 나라에서 1133個의 스마트스쿨을 運營中이다.

靑少年들이 三星電子任職員과 함께 進路를 探索하기 위한 프로그램 ‘꿈멘토링’도 2012年始作했다. 職員 1名과 6, 7名의 學生들이 小規模 그룹을 構成해 職業世界에 對한 이야기를 나눈다. 每年 1萬3000餘名을 對象으로 實施되고 있다.

‘三星 투모로右 솔루션’은 社會問題를 解決하기 위해 任職員의 專門性과 事業力量을 活用하는 代表的인 社會貢獻活動이다. 參加者가 斬新한 아이디어를 提案하면 任職員과 專門家 멘토가 함께 實行을 支援하는 方式이다. 지난해에는 總 1502팀, 4097名이 參與했다. 視覺障礙人을 위한 버스搭乘 시스템, 給食에서 發生하는 盞盤을 줄이는 무지개 食板等 다양한 아이디어가 實行으로 옮겨졌다.

任職員海外奉仕活動, 地域住民과 任職員이 함께 參與하는 行事인 ‘나눔 워킹 페스티벌’ 等 다양한 社會貢獻 프로그램도 꾸준히 進行되고 있다.

황태호 記者 taeho@donga.com