中東神話役軍들, 沙漠서 다시 길을 찾다

東亞日報
入力 2012年 5月 30日 03時 00分

유성열 記者

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■ 코엑스 就業博覽會에 國內 첫 ‘中東 채용관’ 登場

29日 서울 江南區 삼성동 코엑스에서 열린 ‘2012 KB굿잡 優秀企業就業博覽會’. 登山가방을 둘러멘 한 老人이 한화建設 부스에서 事前面接을 보고 있었다. 履歷書와 資料를 꺼낸 이 老人은 人事擔當者에게 自身의 經歷을 차근차근 說明했다.

올해 70歲인 李元湃氏. 記者가 合格可能性을 물어보자 “아무래도 나이가 부담스러운 模樣”이라며 고개를 숙였지만 “내 팔 한 番 만져 봐요. 헬스場에서 날마다 運動하거든. 나, 아직 젊어요. 中東, 꼭 다시 갈 거요”라고 말하며 주먹을 불끈 쥐었다.

李氏는 1980年부터 리비아 現地의 建設會社에 就業해 中東現場을 누볐다. 아랍語와 英語驅使가 可能한 그는 法學專攻을 살려 會社間紛爭을 調停하고 解決하는 任務를 맡았다고 한다. 2003年退職한 뒤에는 通·飜譯 아르바이트를 하다가 2009年 한 엔지니어링 會社에 들어가 리비아 勤務에 다시 挑戰했지만 事業이 難航을 겪어 早期撤收했다. “내 꿈? 中東에서 죽을 때까지 일하다 죽는 거지.” 그는 “絶對抛棄하지 않을 것”이라며 다른 建設會社 부스로 向했다.

KB국민은행과 KB金融公益財團이 共同主催한 이날 博覽會는 260餘個企業과 1萬5000名의 求職希望者가 參加했다. 採用規模도 2000餘名에 이른다. 特히 올해는 原子力發電所와 各種大型 플랜트 受注等으로 形成되고 있는 ‘第2의 中東 붐’에 맞춰 國內最初로 ‘中東 채용관’이 設置됐다.

中東專用館에는 한화建設 쌍용建設等國內建設社뿐만 아니라 두바이 수·電力廳(DEMA), ‘에미리츠 어드밴스트 인베스트먼트’와 같은 中東現地企業까지 總 20餘個業體가 參加했다. 特히 國營企業인 두바이 수·電力廳은 採用人員을 國內企業보다 많은 50餘名으로 公告해 눈길을 끌었다. 두바이 수·電力廳關係者는 “어시스턴트 매니저級은 年 7萬 달러 以上의 年俸을 保障한다”며 “무엇보다 英語能力이 第一重要하다”고 强調했다. 이어 “中東채용관같이 特化된 博覽會가 우리 企業에는 安城맞춤”이라고 덧붙였다. 에미리츠 어드밴스트 인베스트먼트度職員들을 直接派遣해 採用說明會를 進行했다.

이날 博覽會는 中東채용관같이 求職者와 企業이 便利하게 就業과 採用을 할 수 있도록 特性化 부스를 運營한 것이 特徵이다. 高卒就業을 위한 ‘特性化高 채용관’과 靑年求職者를 위한 ‘新入 채용관’, 再娶業者나 轉役豫定將兵, 隱退한 베이비부머 世代等을 對象으로 한 ‘經歷 채용관’도 함께 運營됐다.

特히 경북공고 같은 全國 100餘個特性化高在學生 3000餘明과 首都防衛司令部所屬轉役豫定將兵 3000名도 博覽會에 參席해 눈길을 끌었다. 博覽會에 參與한 企業에는 KB국민은행과 去來할 때 金利優待惠澤과 함께 博覽會에 必要한 모든 物品이 無料로 支給됐으며 採用 1人當 50萬 원이 支援됐다.

유성열 記者 ryu@donga.com

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