한 女性 求職者는 “求職者 來日배움카드로 받을 수 있는 訓鍊課程이 7, 8個月로 너무 길다”며 集約的인 짧은 訓鍊過程을 만들어달라고 注文했다. 靑·壯年層 就業을 돕는 事業인 ‘就業成功 패키지’에 參與 中인 한 60代 男性은 “中壯年層 일자리 自體가 警備, 淸掃 用役 等으로 局限돼 있다. 高齡者에게 적합한 새로운 일자리 모델이 必要하다”고 말했다. 또 다른 參與者는 “訓鍊 參與手當이 너무 적어 아르바이트를 할 수 밖에 없는데 아르바이트 時間을 制限하는 規制를 줄여주면 좋겠다”고 말했다. 相談員과 再就業 相談을 하는데 相談員이 專門職을 잘 몰라 엉뚱한 助言을 해줬다며 相談員의 專門性을 指摘한 意見도 있었다. 李 長官은 “補完策을 들여다보겠다”고 말했다.

박은서 記者 clue@donga.com