Photographs by JAMIE CHUNG
우리 會社에 맞는 성장 速度는?
리더에게 戰略的 觀點이 必要한 理由
內容 要約
問題
持續的이고 收益性 있는 成長은 普遍的 目標지만 많은 企業이 이 目標를 達成하는 데 애를 먹는다. 實證的 硏究에 따르면 인플레이션을 考慮할 때 大部分의 企業은 거의 成長하지 않는다.
發生 原因
外部 要因도 이 問題에 一助하지만 大多數 企業의 成長 不振은 企業이 自招한 面이 있다. 너무 많은 企業이 相當히 反應的이고 機會主義的인 方式으로 成長에 接近한다.
解決策
長期的으로 收益性 있게 成長하려면 企業은 ‘얼마나 빨리 成長하고 싶은가?’(목표 成長 速度), ‘새로운 需要處를 어디에서 찾을 것인가?’(성장 方向), ‘成長에 必要한 資源을 어떻게 모을 것인가?’(성장 方法)라는 3가지 主要 決定 事案을 다루는 成長 戰略을 마련해야 한다.
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