對應力 있는 리더가 필요하다
豫想치 못한 일에 對應하기 위한 프레임워크
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니틴 노리아
하버드經營大學院 敎授
數年間 敎授로 리더십을 가르치면서 나는 리더십을 가르친다고 배울 수 있느냐는 質問을 數없이 많이 받았다. 그럴 때면 늘 하던 대로 이렇게 答한다. 運動 能力이나 音樂的 才能과 마찬가지로 사람들도 저마다 다른 리더십 能力을 타고난다. 하지만 運動選手와 音樂家가 潛在力을 最大限 發揮할 수 있도록 훌륭한 코치와 先生님이 도와주듯 훌륭한 敎育者가 더 나은 리더가 되도록 도울 수 있다. 이를 위해 하버드經營大學院은 존 코터
John Kotter
의 프레임워크를 大擧 活用한다. 이 프레임워크는 리더의 職務를 說得力 있는 비전 提示, 비전을 中心으로 組織 整列, 비전 實行 動機 扶餘라는 3가지 主要 機能으로 分類한다.
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