要約
失職者가 하지 말아야 할 禁忌가 있다. 數十 個 會社에 履歷書를 마구잡이로 보낸 다음, “人事 擔當者가 連絡하게 해주세요”라고 祈禱하는 일이다. 失敗의 지름길이다. 最小 하루 程度는 失職이라는 人生의 쓰라린 고비를 받아들이는 데 쓰자. 이렇게 할 때 再就業에 成功할 可能性이 크다. 그리고 履歷書를 업데이트하거나 採用 公告를 뒤지기 前에 다음 다섯 가지를 實行하자. 첫째, 마인드세트를 再整備瑕疵. 둘째, 그동안 成就한 일을 적어보자. 셋째, 自身이 眞正 願하는 것을 把握하자. 넷째, 求職 日程을 짜자. 다섯째, 興味가 가는 일자리를 찾자. 單, 찾자마자 바로 支援하기 버튼을 눌러서는 안 된다. 기다려라.
本文
美國에서 整理 解雇 바람이 사납다. 트위터부터 메타, 갭, 헬로프레시까지 여러 大企業이 整理 解雇를 斷行하고 있다. 運 나쁘게도 解雇가 더는 남의 일이 아니라면 一旦 暫時 숨을 크게 쉬어 보자. 弄談이 아니다. 正말로 크게 숨을 쉬어 보자. 속는 셈 치고 믿어 달라. 筆者도 다 겪어본 일이다. 解雇 當時 筆者는 26살이었다. 아직도 그때 느꼈던 暗澹한 心情을 記憶한다. 解雇 通報를 받고 第一 먼저 떠오른 생각은 “月貰를 어디서 마련하지?”였다. 勿論 食口가 나 혼자라 딸린 食口들이 있는 家長의 苦痛을 十分 안다고 하기는 無理일 것이다.
그렇더라도 會社 數十 군데에 履歷書를 뿌리고 난 다음 하루 終日 스마트폰을 쳐다보며 어디서든 連絡이 오게 해달라고 祈禱하는 일은 禁物이다. 이런 方法으로는 成功할 수 없다. 眞짜 成功하고 싶다면 最小 24時間을 오늘 일어난 이 衝擊的인 事件을 받아들이는 데 쓰자. 그리고 다음 다섯 가지를 하자. 履歷書 水晶이나 일자리 찾기는 그 뒤에 해도 늦지 않다.
1. 마인드세트를 再整備瑕疵
解雇는 自身의 能力이 不足했다는 뜻이 아니다. 다니던 會社가 經濟 危機에도 適切한 對應策을 세우지 못했거나 알맞은 비즈니스 戰略을 導入하지 못했다는 뜻이다. 當身은 充分히 有能하고 똑똑하다. 얼마든지 새로운 일자리를 찾거나 커리어를 바꿀 수 있다.
자꾸 나쁜 생각이 든다면 기운이 날 만한 것들을 찾아 自身의 感情과 精神을 다스려라. 요가, 冥想, 料理, 그림, 音樂 鑑賞, 신나는 팟캐스트 聽取 等 다 좋다. 只今의 空白期를 穩全히 自身에게 集中하는 데 써야 한다. 잘 먹고 잘살고, 精神 狀態를 健康하게 維持하는 게 重要하다. 그래야 本格的으로 求職 活動할 때 차분하고 沈着하게 集中할 수 있다.
自身도 모르게 푸념과 後悔로 點綴된 혼잣말을 끊임없이 늘어놓고 있다면 自身을 認定해주던 以前 職場 上司에게 連絡해 이야기하거나 발레리 고든(Valerie Gordon)의 같은 種類의 靈感을 주는 冊을 읽어라. 肯定的인 精神으로 武裝하고 求職에 나서야 한다. 人事課 職員이든, 未來 所屬팀의 上司든, 人事權者들은 志願者의 懦弱하고 어두운 구석을 鬼神같이 알아차리고 減點을 주기 때문이다.
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