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中年의 當身이 스스로에게 물어야 할 6가지 質問 | 自己啓發 | 디지털 | 하버드비즈니스리뷰[HBR]
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中年의 當身이 스스로에게 물어야 할 6가지 質問

디지털
2024. 3. 19.
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中年은 커리어의 中間 地點에 到達하는 時期이기도 하며 成就, 野望, 現實이 衝突하는 時機일 수도 있다. 期待에 미치지 못했다는 느낌과 씨름하는 것 은 흔한 일이다. 커리어 初期의 꿈과 熱望이 前처럼 이루어지지 않을 수도 있다는 事實을 깨닫는 것은 冷酷한 일이다.

하지만 專門家들은 中年이 커리어 成長의 重要한 機會이기도 하다고 말한다. 優先順位를 再評價하고, 經驗을 바탕으로 未來의 目標에 符合하는 길을 開拓 할 수 있는 機會다.

모던 엘더 아카데미 the Modern Elder Academy 의 設立者이자 < Learning to Love Midlife: 12 Reasons Why Life Gets Better with Age >의 著者 칩 콘리 Chip Conley 는 人生의 前半期는 '蓄積'의 時期라고 말한다. 그는 이 時期를 두고 "이렇게 해보세요! 이렇게요! 親舊, 子女, 履歷書에 적을 內容, 집에 必要한 物件을 모으세요"라고 말한다. 그리고 이렇게 덧붙였다. "人生의 後半部는 ‘編輯’을 위한 時期입니다. 自身에게 眞正으로 重要한 것이 무엇인지 分別할 때입니다."

中年의 바쁜 日常 속에서 이러한 '編輯' 過程을 始作하는 것은 부담스럽고 甚至於 不可能해 보일 수도 있다. 職場, 家庭 및 기타 約束들 로 인해 自己 省察의 餘地가 거의 없을 수도 있다. 하지만 中堅 專門家를 위한 코칭 企業 넥스트레벨커리어서비스 Next Level Career Services 의 設立者 에보니 조이스 Ebony Joyce 는 自身의 커리어를 되돌아보고 再評價할 時間과 精神的 餘裕를 찾는 것은 充分히 價値 있다고 助言한다. 조이스는 "未來의 모습과 方向을 그려볼 수 있는 觀點을 얻을 수 있기 때문이죠"라고 말했다.

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