筆者는 커리어 初期에 最高의 글로벌 뷰티 브랜드 中 한 곳으로부터 마케팅 職務에 對한 面接 要請을 받고 매우 기뻤다. 온라인으로 支援했는데 採用 擔當者가 48時間 以內에 面接을 보러 事務室로 오라고 積極的으로 要求했던 記憶이 난다. 當時 다니던 會社에 病暇를 내고 採用 豫定 會社의 事務室로 가서 11名의 面接官과 11番의 個別 面接을 봤다.
인터뷰 日程은 연달아 이어졌다. 點心 食事 時間도 없이 職員들과 次例로 만나는 동안 커피, 茶, 甚至於 물 한 盞도 提供하지 않았다. 化粧室에 가고 싶다고 하자 面接官 中 한 名은 自身의 배지를 긁으며 筆者를 複道 反對便으로 案內하는 等 짜증스런 모습을 보였다. 上司가 될 사람은 15分이나 늦었고, 다른 네 番의 面接에서도 이런 일이 벌어졌지만 謝過 한마디 없었다. 그는 携帶폰을 만지작거리며 無關心한 表情을 짓다가 筆者가 質問에 對答하려고 하면 말을 가로막는 等 橫說竪說했다.
이튿날 採用 擔當者는 採用 提案을 하면서 午後 5時까지 決定을 알리지 않으면 提案이 滿了될 것이라고 했다. 機會를 놓칠까 봐 不安한 마음에 協商이나 質問 없이 바로 受諾했다. 面接 過程 前後에 있었던 모든
危險信號
를 無視했다. 結局 그곳에서 일하면서 안 좋은 點들을 더 많이 發見했다. 筆者가 經驗한 가장 끔찍한 職場이었다.
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