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“1月中 經社勞委 本會議 開催 目標…社會的 對話하자” 첫 勞使政 會議|東亞日報

“1月中 經社勞委 本會議 開催 目標…社會的 對話하자” 첫 勞使政 會議

  • 東亞日報
  • 入力 2023年 12月 14日 16時 52分


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尹錫悅 政府 出帆 以後 처음으로 勞動界와 經營界, 政府 代表者들이 14日 노·사·政 代表者級 會議를 열어 本格的인 社會的 對話 始動을 걸었다. 非公開로 進行된 이날 會同에서는 各種 勞動 懸案 및 社會的 對話를 위한 勞使政의 役割 等에 對해 폭넓게 論議가 이뤄진 것으로 傳해졌다.

經濟社會勞動委員會(經社勞委)는 14日 김동명 韓國勞動組合總聯盟(韓國勞總) 委員長과 이정식 雇傭勞動部 長官, 孫京植 韓國經營者總協會(經總) 會長, 金文洙 經社勞委 委員長이 서울 光化門 隣近에서 非公開 午餐 會同을 가졌다고 밝혔다.

經社勞委는 지난 5月에도 勞使政 代表者 會議를 推進했지만 霧散된 바 있다. 政府의 勤勞時間 改編 等 勞動 改革 推進과 韓國勞總 傘下 金屬勞聯 幹部의 高空籠城에 對한 警察의 强勁鎭壓 等을 理由로 韓國勞總이 社會的 對話 中斷을 宣言했기 때문이다. 韓國勞總만이 勞動界를 代表해서 經社勞委에 參與하고 있는 만큼, 韓國勞總의 不參으로 經社勞委는 ‘開店 休業’ 狀態나 다름 없는 狀況이 이어졌다.

그러나 社會的 對話 參與 中斷 5個月 만인 지난달 13日 韓國勞總이 經社勞委 電擊 復歸를 決定했다. 勤勞時間 改編, 繼續雇用, 公務員·敎員 타임오프第, 5人 未滿 事業場 勤勞基準法 適用 等 各種 勞動 懸案이 山積한 狀況에서 언제까지나 社會的 對話 義務를 저버릴 수 없다는 理由에서였다. 지난달 24日에는 勞使政 不代表者級 會議가 열려 經社勞委 再開를 위한 議題 設定 및 日程에 對해 論議하기도 했다.

이날 會同에서는 各種 勞動 懸案 및 經社勞委 再開를 위한 勞使政의 役割에 對해서 虛心坦懷하게 論議를 가졌다고 傳해졌다. 經社勞委 關係者는 “4者 會談 雰圍氣는 매우 좋았다. 各種 勞動 懸案에 對해 폭넓게 이야기를 나눴고, 經社勞委의 執行과 役割을 擴大하자는데 共感帶를 이뤘다”며 “김문수 經社勞委 委員長도 韓國勞總이 社會的 對話에 主導的인 役割 해달라고 注文했으며 1月 中 經社勞委 本會議 開催를 目標로 하자고 意見을 모았다”고 말했다. 相見禮 性格의 자리였던 만큼, 具體的인 議題 設定보다는 勞使政 間 社會的 對話의 重要性에 對한 共感帶 形成이 이뤄졌던 것으로 보인다.

하지만 이날 論議 內容에 對해 韓國勞總 側이 “勤勞時間에 關한 이야기는 나눈 바 없다”며 向後 勤勞時間 改編案이 對話의 議題化가 되는 것에 對해 線을 그었다. 앞으로의 勞使政 對話가 쉽지만은 않을 것이라는 分析이 나온다. 이지현 韓國勞總 代辯人은 報道資料를 통해 “오늘 4者 會談에서 勤勞時間에 關한 이야기는 나눈 바 없으며, 社會的 對話 必要性에 對해 이야기 하는 過程에서 各自 關聯된 이야기를 한 것일뿐, 이것이 向後 對話 議題化 되는 것은 아니다”고 强調했다.

이문수 記者 doorwater@donga.com
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