敎育人的資源部가 9日 國會 敎育委員長인 한나라黨 윤영탁(尹榮卓·大邱 壽城乙)議員에게 提出한 監査 資料에 따르면 경도대(慶北 醴泉郡)는 지난해 1學期 敎授들을 新規 採用하면서 自體 人事管理에 關한 規定 等을 違反한 것으로 調査됐다.

敎育部는 敎員 新規採用과 關聯된 民願이 提起된 경도대를 對象으로 最近 監査를 實施한 結果 皮膚美容學科 敎授採用의 境遇 該當 學科에서 充員이 不必要하다고 反對했으나 學長이 敎授確保率이 低調하다는 理由로 指示해 決定된 것으로 나타났다고 밝혔다.

또 경도대 人事規定에 敎授 應募資格이 博士學位 所持者로 規定돼 있으나 招聘公告를 하면서 制限을 두지 않아 當時 博士課程에 在學 中이던 사람이 컴퓨터情報科學과 敎授로 任用됐다는 것이다.

이와 함께 敎授 招聘公告에는 硏究實跡物 200%에 未達한 사람은 支援할 수 없는데도 7名의 書類가 接受돼 心思가 進行됐다.

그리고 審査委員은 志願者 또는 審査委員 相互間 先後輩 및 師弟 關係에 있는 사람을 委囑할 수 없는데도 7名이 委囑된 것으로 밝혀졌다.이 밖에 審査委員들이 自體 協議해 認定되지 않는 産業體(非常勤) 勤務經歷과 資格證 等을 認定했고, 規定에 맞지 않는 學術大會 發表論文을 硏究實跡物로 認定하는 바람에 2順位者가 1順位者가 돼 任用되기도 했다.

敎育部는 이처럼 敎授 新規採用 管理·審査를 不當하게 處理한 學長과 書類審査 및 硏究實績 審査委員 等을 問責토록 措置했다.

大邱=최성진記者 choi@donga.com