인터넷 就業사이트 파워잡(www.powerjob.co.kr)李 24日 各 企業 人事擔當者 307名을 對象으로 設問調査한 結果, 全體 應答者의 93.5%가 블로그나 홈페이지를 運營하는 志願者에게 加算點을 줄 意向이 있다고 應答했다.

人事擔當者들이 블로그 또는 홈페이지 運營者에게 주고 싶은 人事 加點은 企劃 能力(30.6%), 創意性(26.4%), 誠實性(14.7%), 인터넷 活用 能力(8.1%), 文書 編輯 能力(6.8%), 마케팅 能力(5.9%), 表現力(5.5%) 等이 꼽혔다.

人事擔當者들은 블로그나 홈페이지를 통해 ‘志願者의 獨創性과 個性을 把握할 수 있다’(34.9%)는 利點 때문에 종이 履歷書보다 블로그나 홈페이지를 많이 參考한다고 答했다.

김선미 記者 kimsunmi@donga.com