東亞ST, 公正去來自律遵守 프로그램 宣布式 열어… ‘程度經營’ 持續

동아經濟
入力 2024年 1月 17日 17時 17分

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東亞에스티는 公正去來自律遵守 프로그램(Compliance Program, CP) 强化宣布式을 進行했다고 17日 밝혔다. 宣布式에는 김민영 東亞에스티 代表理事社長과 朴在鴻東亞에스티 R&D 總括社長을 비롯해 營業, 硏究, 開發, 生産部門本部長과 營業支店長等이 參席했다.

公正去來自律遵守强化宣布式은 任職員들이 自律遵守實踐意志를 마음에 새기고 行動으로 實踐할 수 있도록 督勵하기 위한 것으로, 2014年 12月 처음 開催됐다고 한다.

東亞에스티는 2007年 CP(公正去來自律遵守 프로그램) 導入 및 自律遵守便覽과 運營基準을 마련했고, 2010年 9月製藥業界로는 最初로 CP팀을 新設했다. 以後 2014年 7月旣存 CP팀을 代表理事社長直屬의 CP管理室로 格上하고 常務級의 任員配置 및 人員補强을 통해 遵法經營을 위한 組織을 强化했다. 代表理事를 自律遵守管理者로 임명해 CP 運營에 對한 獨立性을 强化했다.

이러한 努力 끝에 東亞에스티는 지난 2015年公正去來委員會가 主管하는 CP 等級評價에서 'AA' 等級을 獲得하며 2006年부터 CP 等級評價를 한 以後國內 모든 業種中에서 最高等級을 받았다. 2018年에는 腐敗行爲를 事前에 識別하기 위해 考案된 腐敗防止經營시스템 ISO37001 認證을 獲得한 바 있다.

김민영 東亞에스티 社長은 “東亞에스티는 腐敗防止經營시스템(ISO37001) 運營, 多樣한 CP 敎育, CP 認識도 設問調査等의 活動을 통해 ‘程度經營’이라는 價値를 會社의 文化로 內在化하기 위해 努力하고 있다. 올해는 더욱 强化된 CP 等級評價를 통해 우리의 CP 易行道를 點檢하고 改善함으로써 持續可能經營을 加速할 豫定이다”라 말했다.

김상준 東亞닷컴 記者 ksj@donga.com