?2017年 公共部門 일자리統計
文在寅 政府가 들어선 2017年 公共部門 일자리가 例年에 비해 크게 늘어난 것으로 調査됐다. 하지만 靑年 新規 採用은 1年 前보다 줄어든 것으로 나타났다.
統計廳이 19日 發表한 ‘2017年 公共部門 일자리統計’에 따르면 지난 2017年 公共部門 일자리는 241萬1000個로 前年 236萬5000個보다 4萬6000個(1.9%) 增加했다.
公共部門 일자리가 總 就業者 數에서 차지하는 比重은 9.0%로 前年 8.9%보다 0.08%포인트(p) 上昇했다.
全體 公共部門 일자리 中 一般政府 일자리는 206萬3000個로 前年對比 5萬1000個(2.5%) 增加했으며, 公企業 일자리는 34萬8000個로 같은 期間 5000個(-1.4%) 減少했다.
性別로 보면 女子 일자리가 男子보다 더 많이 늘었다. 男子가 占有한 일자리는 132萬7000個로 全體의 55%를 차지했으며, 女子 일자리는 108萬4000個로 45%의 比重을 나타냈다. 公共部門 男子 일자리가 女子보다 1.22倍 많은 셈이다. 이는 民間의 男女 일자리 差異인 1.44倍보다 낮은 水準이다.
男子 일자리는 前年對比 1萬1000個(0.9%) 늘어난 反面 女子 일자리는 3萬4000個(3.3%) 늘어나 女子 일자리 增加幅이 男子를 앞섰다. 이는 新規 採用 일자리 中 女子가 53.3%로 男子 46.7%보다 많았기 때문이다.
年齡別로는 60歲 以上 일자리가 減少한 가운데 靑年 新規 採用도 1年 前보다 줄어든 것으로 調査됐다.
40代 일자리는 71萬1000個로 全體의 29.5%를 차지해 가장 많았다. 이어 30代 27%, 50代 22.9%, 20代 15.1%, 60歲 以上 5.5% 比重을 나타냈다.
新規採用 일자리는 29歲 以下가 가장 많았다. 29歲 以下 新規 採用 일자리는 12萬個로 全體 新規 採用의 35.7%를 차지했다. 하지만 29歲 以下 新規 採用規模는 前年 12萬4000個보다 4000個(-3.2%) 줄어든 것으로 나타났다. 靑年 新規 採用 일자리가 줄어든 것은 2015年 統計 集計 以後 처음이다.
全體 年齡別로 보면 60歲 以上 일자리는 2000個 減少했으며, 나머지 年齡帶에서는 모두 일자리가 增加했다.
産業分類別로는 公共行政, 國防 및 社會保障行政 일자리가 120萬7000個로 全體의 50%를 차지했다. 敎育서비스業은 69萬6000個로 28.8% 比重을 나타냈다.
186萬7000個 政府機關 일자리 中 公務員 일자리는 128萬3000個로 全體의 68.7%를 차지했으며, 非公務員 일자리는 58萬4000個로 31.3% 比重을 記錄했다.
男女 公務員 比率은 各各 60.2%, 39.8%를 나타냈으며 男女 非公務員 比率은 各各 35.3%, 64.7%로 集計됐다.
年齡別로는 公務員과 非公務員 모두 40代가 가장 많았다. 40代 公務員 일자리는 39萬만9000개로 全體의 31.1%를 차지했으며, 非公務員 일자리는 16萬個로 27.3% 比重을 보였다.
(世宗=뉴스1)
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