勞組, 중노위에 事後調整 申請
總罷業 事態를 빚은 KB국민은행의 勞使 葛藤이 長期化되고 있다. KB국민은행 勞組는 社側과의 賃金·團體協約 協商에서 合意點을 찾지 못하자 14日 中央勞動委員會(중노위)에 事後 調整을 申請했다. 勞組는 또 社側이 罷業 參加를 妨害했다고 보고 告訴·告發 等 法的 措置를 하는 方案도 檢討 中이다.
勞組는 14日 “前날(13日) 午前 交涉을 進行한 데 이어 오늘도 對話를 나눴지만 社側과 間隙을 좁히지 못했다”면서 “중노위에 事後 調整을 申請했다”고 밝혔다. 勞組는 앞서 11日 “週末 社側과 集中 交涉을 한 뒤에도 協商이 膠着 狀態일 境遇에는 중노위에 事後 調整을 申請하겠다”고 豫告한 바 있다. 中勞委 調整 申請은 勞使 中 한쪽이 日放 申請할 수 있지만 實際 調整이 成立되려면 다른 쪽이 同意해야 한다.
11日 勞使가 希望退職에 對해 合意하면서 兩側이 接點을 찾으리란 展望이 나왔지만 結局 意見 差를 좁히지 못했다. 이달 8日 하루짜리 罷業을 벌인 국민은행 勞組는 以後에도 協商이 妥結되지 않으면 설 連休 前인 30日부터 다음 달 1日까지 2次 總罷業을 벌일 計劃이다.
이番 中勞委에서 어떤 結論이 날지는 未知數다. 國民銀行 勞使는 지난해 12月에도 中勞委 調整을 申請했지만 調整會議에서 合意點을 찾지 못했다.
張允瀞 記者 yunjung@donga.com
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