14日新韓金融理事會 ‘案件’에 耳目集中

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入力 2010年 9月 11日 03時 00分

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신상훈 社長解任案? 職務停止案? 3人再信任案?

反轉에 反轉을 거듭하는 新韓金融事態가 14日로 決定된 新韓金融持株理事會에서 解決의 실마리를 찾게 될까. 라응찬 新韓金融持株會長, 이백순 新韓銀行行長陣營과 신상훈 신한금융持株社長 가운데 누가 有利한 高地를 占할지가 이날 決定된다.

宸翰金融持株는 14日午後 2時 서울 中區 태평로 新韓金融持株理事會會議室에서 신상훈 新韓金融社長과 關聯된 事項을 論議하는 理事會를 開催한다고 10日 밝혔다. 申社長解任에 反對意見을 내놓으며 라 會長과 이 行長을 壓迫하던 在日僑胞株主들이 9日日本 나고야(名古屋)에서 열린 株主說明會에서 理事會早期開催에 合意하면서 이番事態가 急물살을 타고 있다. 이제 어떤 案件이 理事會에 上程될지와 理事會의 票對決이 어떻게 進行될지로 關心이 쏠리고 있다. 票對決結果에 따라서는 申社長은 勿論이고 라 會長과 이 行長의 去就도 影響을 받을 수 있다.

○ 解任案上程에 무게 실려

宸翰金融은 그동안 準備했던 申社長에 對한 解任案을 固守하지 않고 各理事들의 意見을 收斂해 理事會案件을 決定할 方針이다. 하지만 理事會案件으로 가장 무게가 실리는 것은 如前히 ‘신상훈 解任案’이다.

나고야에서 열린 株主說明會를 契機로 라 會長側과 申社長間葛藤의 골이 더 깊어진 데다 라 會長은 歸國길에서 解任案을 上程하겠다는 意志를 내비쳤다. 說明會以後記者들과 만난 위성호 新韓金融副社長도 “株主들이 申社長의 解任案을 上程해서는 안 된다는 前提條件을 붙이지 않았다”는 點을 强調하며 解任案의 上程可能性을 示唆했다.

그렇다고 라 會長側의 意圖대로 ‘신상훈 解任案’李上程될지는 豫斷하기 어렵다. 說明會 내내 高聲이 오간 나고야 株主說明會에서 라 會長側에 對한 在日僑胞株主들의 憤怒가 만만치 않다는 것이 드러났기 때문이다.

이에 따라 折衷案으로 擧論되는 것이 檢察의 搜査結果가 나올 때까지 申社長을 職務정지시키는 方案이다. 라 會長側은 旣存의 强勁姿勢를 누그러뜨리고 說明會에서 드러난 在日僑胞株主들의 憤怒를 勘案했다는 名分을 얻을 수 있다. 하지만 新韓金融內部紛亂의 불씨가 남게 된다는 點은 如前히 負擔으로 남는다.

라 會長과 申社長, 이 行長 모두에 對해 再信任을 묻는 案件이 上程될 수도 있다. 도쿄와 오사카의 大株主들이 이 方案을 擧論하고 있다. 라 會長은 同伴退陣可能性을 一蹴하고 있지만 라 會長이 新韓金融事態의 責任에서 자유로울 수 없다는 點에서 上程可能性을 完全히 排除하기는 어렵다.

○ 召集 앞두고 幕後說得熾烈

理事會案件이 決定되면 남은 것은 라 會長側과 申社長의 票對決이다. 新韓金融理事會는 상근이死因社內理事 2名(라 會長, 申社長)과 非常勤이사 2名(이백순 行長, 류시열 法務法人世宗顧問), 社外理事 8名을 包含해 12名으로 構成돼 있다. 社外理事는 理事會議長을 맡고 있는 전성빈 서강대 經營學部敎授等國內理事 3名과 在日僑胞理事 4名, 그리고 新韓金融의 最大單一株主인 BNP파리바의 필리프 阿耆尼에 아시아 리테일部門本部長이다.

理事會에 上程된 案件이 通過되려면 7名以上의 理事가 出席해 이 中過半數가 贊成해야 한다. 이番事案의 重要性 때문에 이番理事會에는 社外理事全員이 理事會에 參席하기로 決定했다. 다만 申社長의 解任案이나 職務停止案이 上程되면 申社長은 議決權을 行使하지 못한다. 따라서 申社長을 除外한 11名中 6名이 贊成하면 案件이 通過될 수 있다.

宸翰金融은 票對決로 들어가면 解任案이나 職務停止案을 통과시키는 데 問題가 없을 것으로 보고 있다. 非常勤 이사인 류시열 拷問과 國內社外理事 3名은 라 會長側에 友好的인 人士로 分類된다. 여기에 라 會長과 이 行長, 그리고 BNP파리바의 票를 더하면 7票가 돼 神社長解任이나 職務停止案이 通過된다.

이에 따라 宸翰金融은 當分間社外理事說得에 集中할 計劃이다. 早晩間 라 會長이 直接國內社外理事들을 만나는 한便 10日 BNP파리바 側을 說得하기 위해 新韓金融 위성호 副社長을 홍콩에 派遣했다.

申社長은 在日僑胞株主들의 意見을 모아 票를 行使하기로 한 在日僑胞社外理事 4名에게 期待를 걸고 있다.

문병기 記者 weappon@donga.com

張允瀞記者 yunjung@donga.com