三星이 삼성카드, 삼성생명, 三星證券 等 金融系列社 任職員들의 給與를 10∼20% 引上했다.
三星은 19日 上半期 實績이 優秀한 職員들에 對해 成果給을 最高 月 100萬원假量 올려 支給했다고 밝혔다. 이 成果給은 一回性이 아니라 앞으로도 繼續되는 것으로 事實上 金融系列社 任職員들의 給與가 10∼20% 오른 셈.
三星側은 이에 對해 “業界 最高 實績을 올린 企業에는 1等에 맞는 待遇를 하라는 이건희(李健熙) 會長의 指示에 따른 것”이라고 說明했다.
三星은 또 “삼성생명과 삼성증권 等 金融系列社들의 實績이 業界 最高 水準에 있지만 賃金은 오히려 낮은 事例가 많았다”면서 “이番 成果給 引上으로 이런 不均衡을 解消할 수 있을 것”이라고 밝혔다.
이番 成果給 引上은 優秀한 實績을 낸 사람들에 該當되는 것으로, 모든 任職員 對象은 아니다.
신연수記者 ysshin@donga.com
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