Korean
Chinese(T)
Chinese(S)
Japanese
English
한국
대만
중국
일본
변환
병기
1급
2급
3급
4급
5급
6급
7급
8급
스티브 잡스는 왜 픽사 會議에 못 들어갔을까? | 프리미엄 | 하버드비즈니스리뷰[HBR]
臺 메뉴로 넘어가기
檢索 바로가기
本文 바로가기
푸터領域으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
會員加入
|
顧客센터
最新映像
베스트
戰略/革新
HR/리더십
마케팅
運營/財務
自己啓發
Premium
>
HR/리더십
스티브 잡스는 왜 픽사 會議에 못 들어갔을까?
2023-07-17
|
배미정 에디터
배미정
동아일보 記者
페이스북
트위터
URL複寫
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL複寫
權力을 쥐고 사람들에게 命令을 내리는 리더십과 權力을 共有하고 사람들의 이야기를 듣는 리더십을 自由自在로 오가면서 팀의 成果를 높이는 이中 權力 모드 리더십을 分析합니다.
內容 모두 펼치기
HBR Premium은 有料 서비스입니다.
10人의 디렉터가 쉽게 說明해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 購讀하고 디지털 서비스까지 利用하세요!
#리더십
# 커뮤니케이션
# 모드 轉換
배미정
동아일보 記者
以前 페이지
2023年 3-4月號
目錄보기
홈
人氣映像
이 時代 人材들 여기 다 모였다..'채용 플랫폼 핫 10'
글로벌 企業의 管理者들이 자주 活用하는 人氣 있는 디지털 人材 플랫폼 열 곳을 紹介합니다....
2024-03-29
關聯 아티클
昇進 面談의 技術
[매거진] 2018年 3-4月(合本號)
레베카 나이트(Rebecca Knight)
幸福을 만드는 意味 있는 瞬間들
[매거진] 2021年 11-12月號
최한나
人材 誘致를 위한 새로운 競爭이 始作됐다
[디지털] 2022. 11. 21.
케이트 조지(Katy George)
腦科學을 알면 信賴를 쌓을 수 있다
[매거진] 2019年 11-12月號
폴 J. 잭
센 척하지 않는 리더가 必要한 時代
[디지털] 2020. 12. 8.
토마스 차모로-프레무지치(Tomas Chamorro-Premuzic),에이미 에드먼슨(Amy Edmonson)
HBR Premium은 有料 서비스입니다.
10人의 디렉터가 쉽게 說明해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 購讀하고 디지털 서비스까지 利用하세요!
ㆍ
매거진 解說 動映像 서비스
ㆍ
모든 記事 閱覽 可能
ㆍ
月 5個 아티클 PDF
다운로드 可能
ㆍ每달 열리는
定期세미나
招請(同伴 1人까지)
- "漢字路" 한글한자자동변환 서비스는
교육부
고전문헌국역지원사업의 지원으로 구축되었습니다.
- "漢字路" 한글한자자동변환 서비스는
전통문화연구회
가
"
울산대학교한국어처리연구실
옥철영(IT융합전공)교수팀
"에서 개발한 한글한자자동변환기를 바탕하여 지속적으로
공동 연구 개발하고 있는 서비스
입니다.
- 현재 고유명사(인명, 지명등)을 비롯한 여러 변환오류가 있으며 이를 해결하고자 많은 연구 개발을 진행
하고자 하고 있습니다. 이를 인지하시고
다른 곳에서 인용시 한자 변환 결과를 한번 더 검토하시고 사용해 주시기 바랍니다.
- 변환오류 및 건의,문의사항은 juntong@juntong.or.kr로 메일로 보내주시면 감사하겠습니다. .
Copyright ⓒ 2020 By '
전통문화연구회(傳統文化硏究會)
' All Rights reserved.
한국
대만
중국
일본
Close