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韓國水力原子力, 3年間 新入社員 1000名 뽑는다｜동아일보

東亞日報

韓國水力原子力, 3年間 新入社員 1000名 뽑는다

  • 東亞日報

  • 入力 2010年 5月 10日 03時 00分

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韓國水力原子力은 올 下半期에 新入社員 200名을 選拔하는 等 2012年까지 3年 동안 1000餘 名의 新入社員을 採用할 計劃이라고 9日 밝혔다.

韓水原은 또 아랍에미리트(UAE) 原電 輸出과 國內 新規 原電 建設에 2015年까지 1700餘 名, 2020年까지는 2500餘 名의 技術 人力이 追加로 必要할 것으로 보고 原電 建設 人力 養成 敎育도 進行할 計劃이다. 原子力敎育院 내 ‘原電技術人力 養成 센터’와 靈光 粤省 蔚珍 訓鍊센터를 통해 올해 總 1000餘 名의 原電技術人力을 養成하는 것을 비롯해 2012年까지 3000名 以上의 原電專門 技術人力을 養成한다. 1000餘 名의 인턴사원도 選拔할 計劃이다. 김종신 韓水原 社長은 “UAE 原電 事業 受注가 關聯 分野 新規 일자리를 많이 創出하는 等 靑年 失業 解消에 寄與하고 있다”고 말했다.

유덕영 記者 firedy@donga.com
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