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워라밸을 찾아서|동아일보

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  • 직장인 80% “번아웃증후군 경험”

    職場人 80% “번아웃症候群 經驗”

    職場人 10名 中 6名은 일과 삶의 不均衡으로 생기는 가장 큰 問題로 ‘健康’을 꼽았다. 非營利財團 일生活均衡財團 WLB硏究所가 지난해 10月 職場人 1007名을 對象으로 實施한 設問調査에서 지난 1年間 일과 삶의 均衡이 흐트러지면서 發生한 가장 큰 問題로 ‘졸림과 極甚한 疲勞가 …

    • 2018-03-02
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  • 腦心血管 疾患은 週52時間 勤務 안해도 産災 認定

    올해부터 勤勞時間이 週當 平均 52時間에 未達해도 業務가 過重한 탓에 腦心血管系 疾患(腦硬塞, 心筋梗塞 等)이 發生했다면 産業災害로 인정받을 수 있다. 政府가 올해부터 施行한 産災認定 考試 改正案에 따르면 發病 前 12週 동안 休日勤務 等 疲勞가 쌓이는 ‘過中 業務’를 2個 以上 했다…

    • 2018-03-02
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  • 쉼표없는 4년… 몸과 마음이 무너졌다

    쉼標없는 4年… 몸과 마음이 무너졌다

    “癌 檢査를 해보죠.” 지난해 末 病院에서 하늘이 무너지는 소리를 들었다. 4年間 쌓인 職場 스트레스가 病이 된 걸까. 한 달 새 몸무게가 7kg이나 줄고 머리가 빠졌다. 醫師는 “김진성(假名) 씨, 아무래도 精密檢査를 해야 할 것 같다”며 癌 檢査를 勸했다. 當時 나이 28歲. …

    • 2018-03-02
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  • [웹툰 뉴스]<9> 일과 삶 붕괴병

    [웹툰 뉴스] <9> 일과 삶 崩壞病

    동아일보는 워라밸에 對한 社會的 共感帶를 擴散하기 위해 ‘웹뉴(웹툰·뉴스) 컬래버레이션’을 試圖했다. 取材팀이 찾은 일과 삶의 崩壞 實態를 웹툰 作家들에게 보내 每回 關聯 웹툰을 4컷짜리로 싣는다. 9回 ‘日課삶崩壞病’ 웹툰은 ‘祖國과 民族’으로 이름을 알린 강태진 作家가 職場 스트레…

    • 2018-03-01
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  • “어린이집에 아이 맡기고 出勤할게요” 日 時差勤務 擴散

    日本 便宜店 業界 先頭走者인 세븐일레븐을 運營하는 세븐앤드아이홀딩스가 다음 달부터 그룹社 全體 社員의 30%인 約 1萬 名을 對象으로 時差勤務制를 導入한다고 니혼게이자이신문이 22日 傳했다. 하루 勤務時間 7時間 45分은 그대로 維持하면서 出勤 時間을 午前 8時, 9時, 10時 中에서…

    • 2018-02-23
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  • 育兒 短縮勤務 눈치 안보게… 業務 늘어난 職員에 手當

    가까운 同僚의 勤務時間 短縮은 내게는 귀찮은 일이 늘어나는 것을 뜻할 수 있다. 거꾸로 育兒 때문에 出勤 時間을 바꾸거나 短縮 勤務를 해야 하는 立場에서는 同僚들의 눈치가 보이게 마련이다. 日本의 大型 어패럴 業體인 레나운은 이 같은 苦悶을 解決하기 위해 育兒 手當이 아니라 育兒 …

    • 2018-02-21
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  • 公休日 規定 따로 없어… ‘有給休日 保障’ 法改正 推進

    ‘使用者는 勤勞者에게 1週日에 平均 1回 以上의 有給休日을 주어야 한다.’ 說이나 3·1節 같은 公休日은 ‘官公署의 公休日에 關한 規定’(施行令)에 根據한 休日이다. 勤勞基準法은 55條에 平均 1回 以上 有給休日을 주도록 했을 뿐 公休日 關聯 條項은 따로 두지 않았다. 嚴密히 말해…

    • 2018-02-20
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  • 會議室에 타이머 놨더니… 職員 滿足度 ‘UP’

    지난해 雇傭勞動部가 配布한 ‘勤務革新 10代 提案 實踐方案 매뉴얼’에 따르면 勤勞者 10名 가운데 7名은 不必要한 會議가 많다고 느끼고 있다. 不必要한 時間浪費를 막으려면 非生産的 報告를 最少化하는 同時에 會議 目的과 所要時間을 明確히 하는 스마트한 會議 導入이 時急하다. 네이버는…

    • 2018-02-20
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  • 낮엔 ‘답정너 회의’ 뺑뺑이… 저녁부터 ‘회의 끝 일 시작’

    낮엔 ‘答定너 會議’ 뺑뺑이… 저녁부터 ‘會議 끝 일 始作’

    “그럼 A案으로 決定하고 推進합시다.” 이番 會議도 ‘答定너’(答은 定해져 있고 너는 對答만 하면 돼)로 끝났다. 이럴 거면 왜 資料를 準備하라고 했는지…. 어제 夜勤하며 準備한 會議 資料를 클릭해 休紙桶으로 보냈다. 每日 反復되는 ‘答定너’ 會議에선 於此彼 쓸모없는 資料들이다. …

    • 2018-02-20
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  • [웹툰 뉴스]<8>‘회의 끝, 일과(日課) 시작’

    [웹툰 뉴스] <8>‘會議 끝, 日課(日課) 始作’

    동아일보는 워라밸에 對한 社會的 共感帶를 擴散하기 위해 ‘웹뉴(웹툰·뉴스) 컬래버레이션’을 試圖했다. 取材팀이 찾은 일과 삶의 崩壞 實態를 웹툰 作家들에게 보내 每回 關聯 웹툰을 4컷짜리로 싣는다. 8回 ‘會議 끝, 日課(日課) 始作’ 웹툰은 ‘딸바보가 그렸어’로 有名한 김진형 作家가…

    • 2018-02-19
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  • 군대식 신입교육… “애사심? 관두고 싶어져”

    軍隊式 新入敎育… “愛社心? 관두고 싶어져”

    지난해 末 KB國民銀行이 ‘新入社員 硏修’ 中 100km 行軍 프로그램을 進行하면서 女職員에게 避妊藥을 勸해 物議를 빚었다. 行軍 때 生理로 苦生하지 않도록 한 措置지만 오히려 人權 侵害 論難으로 번졌다. ‘新入敎育’이란 이름으로 進行되는 軍隊式 點呼 等 無理한 訓鍊에 社會 初年…

    • 2018-02-13
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  • 最低賃金의 90% 保障… 理由없이 解雇 못해

    勤勞基準法에 修習社員 規定은 別途로 없다. 收拾期間과 處遇는 事業場마다 勤勞契約書나 就業規則, 團體協約으로 定한다. 修習社員의 月給은 一般 職員보다 적어도 상관없지만 最低賃金의 90%는 돼야 한다. 올해 最低月給(하루 8時間 勤務 基準)은 157萬3770원이므로 141萬6393원 以上…

    • 2018-02-13
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  • 해병대 같은 연수, 억지 춘향 장기자랑… 나 취직했다! 나 사표냈다

    海兵隊 같은 硏修, 억지 춘향 長技자랑… 나 就職했다! 나 辭表냈다

    ‘不參은 없다. 全員 參席!’ 入社한 지 한 달 만인 2016年 中盤頃 總務팀에서 받은 e메일은 簡潔하고 明瞭했다. 新入社員인 우리의 任務는 會社 體育大會에서의 長期자랑. 酷毒한 就業關門을 거치느라 노는 法조차 잃어버린 未生(未生)들에게 擔當者는 “雰圍氣가 썰렁해지면 困難하다”고 …

    • 2018-02-13
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  • [웹툰 뉴스]<7>취뽀생? 퇴준생!

    [웹툰 뉴스] <7>취뽀생? 退準生!

    동아일보는 워라밸에 對한 社會的 共感帶를 擴散하기 위해 ‘웹뉴(웹툰·뉴스) 컬래버레이션’을 試圖했다. 取材팀이 찾은 일과 삶의 崩壞 實態를 웹툰 作家들에게 보내 每回 關聯 웹툰을 4컷짜리로 싣는다. 7回 ‘취뽀생? 退準生!’ 웹툰은 ‘규찌툰’ 시리즈로 有名한 남현지 作家가 過度한 新入…

    • 2018-02-12
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  • 入社 1年 未滿 勤勞者는 한달 皆勤하면 1日 休暇

    ‘使用者는 勤勞 期間이 1年 未滿인 勤勞者에게 1個月 皆勤 時 1日의 有給休暇를 줘야 한다.’ 勤勞基準法 60兆 2項이다. 이에 따라 新入社員이 1年 皆勤하면 11日의 有給休暇가 생긴다. 하지만 勤勞基準法 60兆 3項은 新入社員이 이 休暇를 使用하면 이듬해 年次休暇에서 差減하도록…

    • 2018-02-08
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