포스코 勞組 움직임 尋常찮다…‘50년 無勞組經營’ 깨고 첫 賃團協

뉴시스
入力 2019年 5月 24日 10時 40分

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社側 12名·勞組側 12名等 24名本交涉參席
勞組, 本交涉에 앞서 300餘名과 大規模出征式
"賃金 7% 引上·相生과 參與·權益向上이 目標"

?지난해 代表交涉勞動組合을 出帆한 포스코가 올해 史上 첫 賃金 및 團體協約(任團協) 協商에 突入한다. 50年間의 ‘無勞組經營’을 終了하고 나서는 첫 賃團協協商인 만큼 포스코의 危機管理能力에 業界의 關心이 쏠리고 있다.

24日韓國勞動組合總聯盟(韓國勞總)과 鐵鋼業界에 따르면 포스코 代表交涉團體인 韓國勞總 포스코勞動組合(포스코 勞組)은 이날 慶北浦項에 있는 本社에서 ‘2019 임단협 本交涉’에 突入한다.

本交涉에는 社側交涉委員 12名, 勞組側交涉委員 12名等 24名이 參席할 豫定이다. 勞組는 本交涉에 앞서 이날 浦項製鐵所 1門에서 代議員과 組合員等 300餘名과 함께 大大的인 出征式을 가졌다.

勞組는 이番交涉이 포스코 勞使가 벌이는 史上 첫 賃團協協商인 만큼 ‘相生과 參與의 勞使文化造成’과 ‘組合員勞動條件向上’ 等을 交涉目標로 내세웠다.

이番協商을 통해 相生과 參與의 勞使文化造成을 위한 勞動理事制를 導入, 經營成果配分制改善要求, 賃金 피크·號俸停止廢止, 停年延長과 停年退職年末 1回實施, 賞與金·手當의 通商賃金算入等을 통한 組合員의 勞動條件向上等을 推進하겠다는 것이 勞組側의 說明이다.

포스코는 現在 민주노동조합총연맹(민주노총)과 韓國勞總傘下의 複數勞組로 運營되고 있다.

지난해 9月民主勞總 포스코支會가 結成된 以後旣存企業勞組가 韓國勞總系列勞組로 擴大出帆하면서 韓國勞總勞組가 組合員數過半數地位確保를 통해 代表交涉權을 獲得했다. 韓國勞總所屬組合員數는 現在 7000餘名, 민주노총 所屬組合員은 2500餘名水準이다.

金仁喆 포스코 勞組委員長은 “韓國勞總所屬勞動組合이 代表交涉權을 갖고 있는 만큼 올해 賃團協出征式을 開催했다”며 “賃金 7% 引上, 相生과 參與의 勞動組合, 組合員權益向上等을 위해 社側과의 交涉에서 最善을 다하겠다”고 말했다.

【서울=뉴시스】