KB국민은행 勞組, 集中交涉提案…“14日中勞委申請”

뉴시스
入力 2019年 1月 11日 11時 22分

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KB국민은행 勞組는 13日까지 每日集中交涉을 열자고 社側에 提案했다. 그때까지 結論이 안 날 境遇 14日中央勞動委員會(중노위)에 事後調整을 申請한다는 方針이다.

勞使는 勞組提案에 따라 13日까지 每日實務交涉과 代表者交涉을 實施할 豫定이다.

勞組는 “社側이 集中交涉과 事後調整에 應하지 않거나 應했더라도 暫定合意가 이뤄지지 않으면 1月末로 豫定된 2次罷業을 進行할 수 밖에 없다”고 말했다.

勞組는 交涉이 進行되는 동안 社側의 罷業參加勤態登錄과 關聯한 國家人權委員會陳情과 一線支店長들의 罷業參加妨害不當勞動行爲에 對한 告訴告發은 當分間留保한다.

現在勞使가 對立하는 主要爭點은 크게 두 가지다. 于先 ‘페이밴드’에 對해선 勞組는 廢止를, 社側은 現行維持를 主張한다.

賃金피크制에 關해서는 勞組는 進入時機를 1年 늦출 것을 要求하고 있다. 社側은 現在翌年 1月1日인 팀員級職員의 賃金피크 進入時機를 生日 다음달 1日로 變更하자는 立場이다.

?【서울=뉴시스】