就業포털 인크루트가 13日 49個 公企業의 採用 計劃을 調査한 結果 49%(24個社)가 올 下半期 採用을 進行할 計劃이라고 應答했다. 採用을 하지 않겠다는 곳도 34.7%(17個社)에 達했다. 24個社의 採用規模는 모두 1359名으로 지난해(1778名)보다 23.6% 줄어들 것으로 展望됐다. 아직 採用 與否를 決定하지 못한 企業은 16.3%(8個社)에 그쳐 이들 中 一部가 新入社員을 採用하더라도 規模가 크게 늘어나기는 힘들 것으로 보인다.

또 全體 調査 企業의 69.4%(34個社)가 年齡이나 學歷 制限을 이미 廢止, 緩和했거나 올 下半期에 할 計劃인 것으로 調査돼 志願者 間 競爭은 한層 熾烈해질 展望이다.

企業別로는 한국전력이 10月 中 150名 未滿의 新入社員을 採用할 豫定이다. 지난해 下半期에 400名을 採用한 것과 比較하면 採用規模가 큰 幅으로 減少했다.

韓國輸出入銀行은 30餘 名을 選拔하며 14日까지 願書를 받는다.

유재동 記者 jarrett@donga.com