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[通信員手帖] 平等 實踐한 NFL球團主들|東亞日報

[通信員手帖] 平等 實踐한 NFL球團主들

  • 入力 2009年 1月 28日 07時 56分


美國 스포츠에는 怪짜 球團主들度 있지만 先驅的이고, 良心的인 球團主들度 많다. 오늘날 NFL이 4代 스포츠 가운데 最高 人氣 種目으로 자리매김하고 黃金알을 낳는 거위가 된 背景에는 私益을 버린 先驅者的인 球團主들이 있다.

只今은 故人이 된 뉴욕 자이언츠 前 球團主 웰링턴 마라는 市場이 큰 富者 球團과 市場이 작은 球團과의 輸入을 共同分配한 人物이다. 天性的으로 資本主義 富者들에겐 輸入을 똑같이 分配한다는 게 힘든 일이다. 그러나 마라는 이를 實踐에 옮겼고 프랜차이즈가 가장 큰 뉴욕 자이언츠가 輸入을 共同 分配하는데 앞장섰기에 오늘날 NFL은 輸入을 極大化할 수 있었다.

1970年 NFL(National Football League)과 AFL(American Football League)李 合倂될 때 이를 主導的으로 이끈 球團主가 캔자스시티 칩스의 라마르 헌트였다. AFL은 NFL에 吸收合倂됐는데 當時 AFL에서 가장 강팀이었던 캔자스시티가 反對했으면 兩 리그의 統廢合은 霧散될 수밖에 없었다. 結局 헌트의 讓步와 協助로 오늘날 最高의 리그 NFL이 誕生할 수 있었다. AFC 챔피언십 트로피는 그의 功勞를 기리기 위해 라마르 헌트 트로피로 이름붙였다.

올해 슈퍼볼에 通算 7次例 進出한 피츠버그 스틸러스 球團主 댄 루니도 先驅者格이다. 그는 2003年 “새로운 監督을 迎入할 때 黑人 指導者와 인터뷰를 必히 해야 한다”는 이른바 ‘루니 룰’을 制定했다.

各 팀이 空席中인 監督 迎入 때 애初부터 黑人들과는 인터뷰 試圖조차 하지 않기 때문에 만든 强壓的 措置다. 이는 NFL에서 人種差別 防止와 少數系 保護를 爲한 進一步한 規約이다. 이 規約을 어겼을 때는 리그로부터 20萬 달러의 罰金을 制裁받는다.

루니 球團主는 이 規約을 制定한 뒤 2007年 當時 35歲의 젊은 黑人 指導者 마이크 톰린을 새 監督으로 임명했다. NFL의 名門 球團인 피츠버그는 前任 척 놀스, 빌 카우虛 監督이 10年 以上씩 長壽했다. 톰린은 피츠버그의 첫 黑人 指導者다. 黑人으로는 NFL 史上 첫슈퍼볼 優勝 監督이 된 前 인디애나폴리스 콜츠의 토니 던지 監督 밑에서 코치授業을 받았다.

專門家들은 톰린이 애리조나 카디널스를 누르고 던지에 이어 두番째 黑人 슈퍼볼 優勝 監督이 될 것으로 展望하고 있다. 루니 룰에 依해 拔擢된 마이크 톰린이 스승 던지의 뒤를 이어 슈퍼볼 優勝監督이 될지 2月2日이면 알 수 있다.

LA|문상열

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