名譽退職制
(名譽退職制,
英語
:
voluntary resignation
) 또는
早期退職制
(早期退職制,
英語
:
early retirement plan,
ERP
)는
公務員
이나
會社員
을
停年
이 되기 前에
退職
시키는 制度이다. 企業들이 人事 積滯를 解消하고 退職金 負擔을 줄이기 爲한 方案으로 停年보다 앞서 退職할 境遇 殘餘임금의 一部를 一時에 支給하는 制度이다.
一般的으로 停年을 5~10年 앞둔 사람 中 希望者에 한하여 適用한다. 名譽退職者는 餘裕를 가지고 停年 以後를 準備할 수 있고,
會社
는 人件費를 切感하고 組織을 活性化시켜 經營合理化를 꾀할 수 있다.
名譽退職金
(golden handshake)에는
給與
와 正常的인
退職金
에 停年 退職 때까지 남은 給與의 一定部分이 加算된다.
같이 보기
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參考 文獻
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外部 링크
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