經營을 위한 倫理的 基準에 對해서는
企業 倫理
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倫理 經營
(
英語
:
ethical management
) 또는
倫理的 經營
은
經營
活動의 規範的 基準을 社會의
倫理
敵 價値體系에 두는 全般的인 經營 活動을 뜻한다. 倫理經營을 實踐하기 위해서는 優先的으로 經營을 위한 倫理인
經營倫理
, 또는
企業 倫理
(
비즈니스 倫理
)로서
倫理
敵 基準이 必要하며, 이러한 企業
經營
을 위한
倫理
적 思考와 價値 規範을 따르는 經營 活動을
倫理 經營
(倫理的 經營)이라고 한다.
實務的으로는 倫理經營의 實踐 與否를 모니터링할 수 있는 成果評價 시스템의 整備가 必要하고, 短期的 成果가 아닌 長期的인 觀點의 質的인 評價指標를 만들어야 한다. 消費者의 企業에 對한 評判, 企業이 地域 社會에 貢獻한 程度, 從業員의 企業 經營에 對한 滿足度 等 倫理經營에 關한 指標들을 評價할 必要가 있는 것이다.
[1]
倫理 經營에 對한 評價 尺度로는 英國의 BITC(Business in the community)와 같은 測定 方式이 있고 大韓民國에서도 一部 硏究 機關과 言論社를 中心으로 한 試圖가 있었지만 아직은 始作 段階라는 것이 關聯 學界나 産業界의 大體的인 指摘이다. 2003年에 開發된 産業政策硏究院의 KoBex와 2007年에 開發된 全經聯의 倫理經營自律診斷指標(FKI-BEX) 程度가 先頭 指標에 屬하고, 2010年에는 서경대 經營專門大學院 經營硏究所가 西江大 倫理經營指標(Sobex)라는 새로운 指數 開發에 나섰다.
[2]
目的
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]
最高經營者
및 從業員의 倫理的·道德的 信念과 水準을 實踐하기 위한 것이다.
[3]
- 企業倫理
關聯 問題를 事前에 豫防한다
- 經營 戰略, 施行 計劃, 敎育 프로그램 等 倫理 關聯 要素의 基準을 提供한다.
- 社員들에게 倫理的 判斷 基準을 提供한다.
- 寺院의 行動 規律에 禁止된 事項이면 上司의 命令을 拒絶할 수 있는 根據로 活用한다.
經營 方式 比較
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企業 倫理
에 對한 立場에 따라 經營 方式을 다음과 같이 區分할 수 있다.
- 非倫理 經營(immoral management)
- 利潤 追求를 위해서는 企業倫理는 勿論 法과 制度 마저 障礙物로 看做하는 前近代的인 經營 方式으로, 最近에는 거의 存在하지 않는다
- 超倫理 經營(amoral management)
- 經營과 倫理를 別個의 領域으로 認識하여 合法的인 테두리 內에서는 어떠한 行動을 해도 좋다는 立場을 取하는 經營 方式이다.
- 企業이 適法性 與否만이 아니라 立法의 趣旨, 社會通念까지 勘案하여 企業 倫理를 追求하는 經營 方式이다.
基準
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非倫理 經營
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超倫理 經營
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倫理 經營
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倫理 規範
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經營意思決定 및 行動은 倫理와 對立
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經營意思決定 및 行動은 倫理와 獨立
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經營意思決定 및 行動은 倫理와 一致
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企業의 目標
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手段을 가리지 않고 利潤 追求
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法 基準 內의 利潤 追求
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法과 倫理 基準 內의 利潤 追求
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企業의 責任
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經濟的 責任
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經濟的 責任 + 法的 責任
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經濟的 責任 + 法的 責任 + 倫理的 責任
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法律 規範
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法은 經營目標 達成의 障礙物
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法은 企業活動의 制約條件
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法은 最小限의 基準
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같이 보기
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各州
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參考 資料
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