傳染性이 매우 높은 코로나19 델타 變異의 擴散으로 인해 美國에서는 백신 接種率이 높은 地域에서도 感染과 入院 事例가 다시 增加하고 있습니다. 過去의 感染이나 백신 接種으로 免疫力이 생긴 境遇에도
突破 感染을 일으키는
變異의 擴散으로 感染病이 終熄되리라는 希望은 稀微해지고 있죠. 反面 全 世界的으로 낮은 백신 接種率로 인해 훨씬 더 威脅的일 수 있는 새로운 變異가 登場할 可能性은 높아졌습니다. 따라서 앞으로 몇 달 或은 몇 年間 變異 事例가 散發的으로 發生하거나 코로나19街 週期的으로 大流行을 反復하리라고 豫想할 수 있습니다. 이러한 狀況에서 앞으로 企業들은 成長하고 繁昌하는 同時에 勤勞者, 顧客, 地域社會를 保護해야 하는 이 어려운 義務를 어떻게 履行해야 할까요?
多幸인 것은 바이러스가 進化함에 따라 이제 많은 企業이 感染 抑制를 위한 戰略을 이미 經驗하고 硏磨했다는 것입니다. 繼續 創意的이고 柔軟하며 새로운 環境에 適應해나가는 方式으로 現在의 威脅을 抑制하고 앞으로 發生할지도 모르는 또 다른 感染病 大流行에도 對應할 수 있습니다. 다음은 企業이 適用할 수 있는 몇 가지 廣範圍한 措置입니다.
백신 接種을 奬勵하세요
現在까지 백신 接種은 코로나19로 因한 重症, 入院, 死亡을 豫防하는 最高의 方法이며 많은 企業이 勤勞者들에게 豫防 接種을 督勵하고 있습니다.
지난 5月 美國 企業을 對象으로 한 設問 調査
에서 壓倒的으로 많은 企業(82%)李 職員들에게 백신 接種의 重要性을 傳達했는데, 이는
企業이 感染病 大流行 關聯 情報에 있어 信賴할 수 있는 情報院
이라는 點에서 特히 重要합니다.
疏通은
短期的 利益에 注意를 집중시키고 스토리를 包含시킬 때 가장 效果的
입니다. 確診者 推移와 같은 統計 數値 自體로는 說得力을 높이기 어려우며 백신 接種 關聯 意思疏通은 文化的으로 適切해야 합니다. 다양한 인플루언서를 통해 豫防 接種의 重要性을 職員 全體에 알리는 게 效果的입니다.
企業 中 62%는 백신 休暇를 提供하고 있으며 58%는 백신 接種으로 인한 後遺症이 있을 境遇 休職을 保障하는 것으로 調査되었습니다. 그리고 少數이기는 하지만 金錢的 인센티브를 提供하는 企業도 있었는데(10%) 提供되는 金額은 大部分 100달러 未滿이었습니다.
백신 接種이 쉽다는 것을 傳達하면 백신에 拒否感을 갖는 사람들의 豫防 接種率을 높일 수 있습니다. 特히 會社 內에서의 豫防 接種은 便利하고 有效하죠. 백신 供給이 不足하고 運送 및 保管이 까다로웠던 感染病 大流行 初期에는 職場에서 백신을 接種하는 境遇가 매우 드물었습니다. 그러나 이제 美國의 境遇, 백신 供給이 많아지면서 藥局, 마트, 公共施設 및 洞네 議員 等에서도 백신을 廣範圍하게 接種할 수 있어 職場 내 接種의 必要性은 줄어들었지만 願한다면 企業 現場에서도 백신 接種은 可能한 狀況입니다.
백신 接種 義務化 與否를 따져보세요
델타 變異(Delta variant) 擴散으로 코로나19 感染病 大流行 危險이 앞으로도 長期間 持續할 것이라는 認識이 생기면서 現場 勤務 遂行을 위해 백신 接種을 義務化하려는 企業의 關心은 높아지고 있습니다. 지난 5月 實施한 設問 調査에서는 應答한 企業 中 9% 程度만이 職員들에게 백신 接種을 要求한다고 말했습니다. 義務化는 醫療 從事者와 高等敎育 部門에서만 普遍的이었죠. 그러나 美國 食品醫藥局이 코로나19 백신을 前面 承認함에 따라 다양한 産業 部門에 걸쳐 더 많은 백신 接種 義務化가 進行될 것으로 豫想됩니다.
美國人의 約 6%는
백신 接種이 必要할 境遇에만 接種할 것이라고 말합니다.
휴스턴의 8個 病院으로 構成된 學術 醫療센터人 휴스턴메소디스트(Houston Methodist) 病院은 백신 接種 義務化 施行을 考慮하고 있는 企業을 위해
指針을 提供하고
있습니다.
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