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月給루팡 팀員, 그냥 놔둬도 될까? 安寧하세요, 김현진입니다. 처음 팀長으로 赴任을 하면 部下職員들을 評價하게 됩니다. 뭘 맡겨도 잘 하는, 저 같은 A級職員. 實力은 있지만 튀지는 않는 B級職員. 그리고 남들 하는 만큼의 折半 밖에 일을 못 하고 사… 김현진
靈魂을 팔지 않고 사내政治에서 生存하는 法 安寧하세요, 이미영입니다. 社內政治라는 單語를 한番 떠올려 볼까요? 유난히 上司에게 阿附를 잘하는 同僚나 後輩, 會食자리와 같은 사내 모임이 있으면 빠지지 않고 參與해 雰圍氣를 主導하는 사람들이 떠오를 것입니다. 그리 … 이미영
'널 생각해서 하는 말인데’라는 助言이 안 먹히는 理由 安寧하세요, 고승연입니다. 職場人은 最少 1年에 한 番 많게는 1年에 두 番씩 ‘評價’라는 걸 받게 됩니다. 요새는 評價技法度 다양해서 아랫사람이 윗사람을 評價하기도 하고, 同僚들의 評價가 꽤 重要한 評價要素로… 고승연
休暇地에서 이메일 보내는 팀長, 企業文化를 망친다 休暇中上司의 이메일은 職員들의 會社에 對한 滿足度를 떨어뜨리고 評判을 惡化시켜 職員들의 退社를 招來하고 企業文化에 重大한 否定的인 影響을 미칩니다. 배미정
休暇無制限副作用 막으려면 크로노스처럼 해라 安寧하세요, 최한나입니다. 美國의 소프트웨어 業體 크로노스는 클라우드 基盤의 企業用 HR 소프트웨어 서비스를 提供하는 會社입니다. 포춘 1000大企業의 折半以上을 顧客社로 둘 程度로 잘 나가는 會社이고 約 5000名… 최한나
제너럴리스트의 時代는 끝났다. 스페셜리스트를 雇用하라 安寧하십니까, 이방실입니다. 여러분 골프 좋아하시나요? 아마 골프를 쳐 보지 않으신 분들도 골프채에 여러 種類가 있다는 건 常識的으로 아실 겁니다. 티샷을 할 때는 普通飛距離가 가장 긴 드라이버를 많이 쓰죠. 페어웨이… 이방실
美國人商社가 韓國人上司보다 더 獨裁的으로 느껴지는 理由 安寧하세요, 이방실입니다. 흔히 韓國이나 日本의 組織文化에 對해 權威的이라거나 位階秩序가 强하다고 이야기들을 합니다. 反面美國의 組織文化는 水平的이고 平等하다고들 하죠. 要컨대 나라마다 文化가 다르다는 건데, 一般的… 이방실
幸福의 덫: 職場에서 스스로 不幸에 빠지는 法 安寧하세요, 김정원입니다. , , . 最近書店에 가면 쉽게 볼 수 있는 冊의 題目들입니다. 優雅하고 아름다운 題目이지만 조금 다르게 보면 참으로 팍팍하고 幸福하지 않은 職場人들의 會社生活을 살짝 비틀어 表現한 것 같… 김정원
親舊와 燒酒 한 盞, 壽命 & 年俸이 올라간다! 安寧하세요, 김현진입니다. 오늘은 友情에 對해 얘기를 드릴까 합니다. 속을 完全히 털어놓고 얘기할 수 있고, 또 가장 所重한 것까지 나눌 수 있는 眞正한 親舊가 몇 名이나 있으신지요. 親舊가 重要하다는 건 누구나 알지만… 김현진