• 中小企業 經營 돕는 컨설팅 提供

• ESG 經營 導入하는 企業에 相生 가르쳐

• 11年間 國內 最大 規模 就業博覽會 開催

• 敎育·環境 事業 等 社會 貢獻 活動에도 힘써

‘世上을 바꾸는 金融’ KB국민은행의 슬로건이다. 이 말대로 KB국민은행은 世上을 바꾸는 일에 沒頭하고 있다. 多彩로운 金融商品으로 金融 消費者의 삶을 바꾸는 것은 勿論 KB국민은행의 力量을 總動員해 多樣한 分野의 社會的 貢獻 活動을 벌이고 있다.

金融支援과 다양한 컨설팅 프로그램을 통해 中小企業의 自生(自生)을 돕는다. 同時에 經營이 安定化된 中小企業을 對象으로는 相生(相生)을 가르친다. ESG 經營 關聯 컨설팅 프로그램을 통해 작은 企業도 ESG 經營에 나설 수 있게 支援하고 있다. 以外에도 敎育, 就業 支援은 勿論 環境保護 活動에도 나서고 있다.

‘물고기 잡는 法’ 알려주는 컨설팅

KB국민은행은 生産的 金融을 통한 中小企業의 成長 支援에 特히 積極的이다. 代表的 支援策이 ‘KB 소호 컨설팅 센터’(소호 컨설팅 센터)다. 經營에 어려움을 겪는 自營業者를 돕기 위해 △立地·商圈分析 △經營(마케팅, 弘報 等) △資金調達 △稅務 △法律 △特許 및 有關機關 連繫 컨설팅 等 다양한 專門 分野의 經營 컨설팅을 提供하고 있다.

KB국민은행은 2016年 9月부터 소호 컨설팅센터를 運營하고 있다. 每年 조금씩 規模를 키워나가 只今은 서울 6個 地域(汝矣島HUB센터, 北部센터, 祠堂센터, 瑞草센터, 江西센터, 中部센터)과 首都圈 2個 地域(安養, 一山), 5個 主要 廣域市(釜山, 大邱, 仁川, 光州, 大田)에 자리 잡고 各 地域 中小企業을 돕고 있다.

이 中 汝矣島HUB센터는 專門家 相談 組織인 ‘KB 소호 컨설팅 HUB’를 運營하고 있다. KB 소호 컨설팅 HUB는 各 分野 專門家들의 助言을 求할 수 있는 窓口다. 現在까지 總 2萬餘 件의 컨설팅을 提供해 自營業者들로부터 큰 呼應을 얻고 있다. 이 事業은 KB국민은행의 代表的 經營 컨설팅 支援 서비스로 자리매김했다. KB국민은행이 構築한 全國的인 컨설팅 인프라를 통해 只今도 自營業者의 事業 力量 强化 및 賣出·收益 回復 支援을 위해 힘쓰고 있다.



‘찾아가는 KB 소호 멘토링스쿨’도 좋은 反應을 얻고 있다. 이 事業은 KB國民銀行이 構成한 멘토段이 全國 所在 事業場을 直接 訪問해 맞춤 솔루션을 提供하는 方式이다. 거칠게 比喩하자면 SBS의 人氣 프로그램 ‘白種元의 골목食堂’과 비슷하다. ‘白種元의 골목食堂’은 料食業에 集中돼 있다면 ‘KB 소호 멘토링 스쿨’은 全 業種을 돕는다는 點이 다르다. 2019年 4月 1基를 始作으로 總 4番의 멘토링 스쿨이 盛了했다.

最近 ‘KB 소호 멘토링 스쿨’은 全國 所在 自營業者 40餘 名을 5期로 選拔했다. 8月부터 11月까지 約 3個月間 有名 셰프, 專門 멘토團 및 金融監督院 ‘金融隘路 現場聽取半’이 直接 찾아가 맞춤 솔루션을 提供하고 있다. 9月 5日에는 ‘찾아가는 KB 소호 멘토링스쿨(5期) 懇談會’를 開催했다. 金融監督院이 後援하는 이날 行事에는 李卜鉉 金融監督院長, 이재근 KB國民銀行長이 參席했다. 料食業界 有名 人士들도 자리를 빛냈다. 有名 셰프인 토니오 믿을랭가이드 代表, 車민욱 열두달 總括理事, 김순태 쉐라톤 그랜드 워커힐 總括조리長과 國家代表 바리스타로 잘 알려진 김상기 에어스프로젝트커피 代表 等 料食業 從事者들이 參與해 自營業者들의 苦衷을 들었다. 이날 參席한 멘토들은 멘토링스쿨 參與 自營業者의 隘路 事項을 聽取하며 自營業의 現實에 對해 共感하고 自營業 活性化 方案을 摸索하는 時間을 갖기도 했다.

中小企業 對象 ESG 經營 擴散에도 積極 나서

KB국민은행은 2020年 7月부터 新種 코로나바이러스 感染症(코로나19)가 流行하자, 이에 對한 先制的 對應을 위해 소호 컨설팅센터를 危機管理 中心 컨설팅 支援 體系로 轉換했다. 只今은 自營業者의 賣出·收益 回復 支援을 强化하고 있다. 支援 體系의 主要 內容은 △政策資金 推薦 플랫폼인 KB브릿지(KB bridge)를 活用한 非對面 컨설팅 强化 △SNS컨설팅을 통한 非對面 販賣채널 構築 및 弘報 支援 △本部 專門家의 深化 컨설팅을 實時間으로 提供하는 畫像相談시스템 擴大 構築 △旣存 集合敎育 方式에서 벗어난 ‘찾아가는 敎育 프로그램’(KB 소호멘토링스쿨) 提供 △KB國民카드 賣出 情報 等을 反映한 빅데이터 基盤의 精巧한 商圈·業種 分析 컨설팅 提供이다.

KB국민은행 關係者는 “企業의 財務諸表보다는 成長 可能性으로 企業을 評價하고, 벤처 및 靑年 企業, 일자리 創出 支援 關聯 貸出商品을 통해 中小企業을 支援하고 있다”고 밝혔다.

KB국민은행은 中小企業을 위한 ‘KB ESG 컨설팅 서비스’도 提供하고 있다. KB ESG 컨설팅 서비스는 ‘ESG 經營診斷’과 ‘ESG 經營相談’ 2個 分野로 提供한다. ‘ESG 經營診斷’은 KB國民銀行이 自體 開發한 ESG 診斷 項目을 通해 이뤄진다. 企業의 非財務的 項目을 診斷하고 現場 訪問 等을 통해 ESG 經營 關聯 改善 事項과 솔루션을 提供한다. ‘ESG 經營相談’은 中小企業 任職員 對象 ESG 關聯 敎育과 ESG 經營 事例에 對한 情報를 提供하는 프로그램이다.

한便, KB국민은행은 지난 4月부터 中小企業이 無料로 ESG 評價를 받아볼 수 있는 ‘KB ESG 自家診斷서비스’를 施行하고 있다. ‘KB ESG 自家診斷서비스’는 書類 提出 없이 企業인터넷뱅킹을 통해 ESG 評價를 받고 △環境(Environment) △社會(Social) △支配構造(Governance) 各 項目으로 構成된 結果 報告書를 確認할 수 있다. ‘KB ESG 自家診斷서비스’를 통해 選定된 ESG 優秀企業에는 優待金利 等 다양한 惠澤을 提供한다.

일자리 博覽會로 就準生과 中小企業 同時 滿足

KB국민은행은 일자리 創出에도 最善을 다하고 있다. 2011年부터 每年 ‘KB굿잡 就業博覽會’를 열어 就業準備生을 돕고 있다. ‘KB굿잡 就業博覽會’는 國內 最大 規模의 就業博覽會다. 只今까지 6萬9000餘 件의 일자리 情報를 提供했고 그中 2萬3000餘 件이 就業으로 이어졌다.

6月 7~17日까지 10日間 열린 ‘2022 第1次 KB굿잡 온택트 就業博覽會’에는 700餘 個 企業이 參加 申請을 하며 準備 段階부터 盛況을 이뤘다. 이番 就業博覽會는 求職者들의 選擇의 幅을 넓히기 위해 △KB國民銀行이 推薦하는 優秀企業 △KB金融그룹이 育成하는 스타트業 ‘KB스타터스’ △ESG 經營을 實踐하는 環境性 評價 優秀企業 △同伴成長委員會가 推薦하는 大企業協力社 等 優良 企業과 未來 成長 可能性이 높은 企業을 參加 企業으로 確保하며 良質의 일자리를 提供하는 ‘일자리 나눔의 場’을 마련했다. 11月 7日에는 ‘2022 第2次 KB굿잡 優秀企業 就業博覽會’가 열려 230餘 個의 企業이 參加했다.

KB 굿잡 就業博覽會는 就業準備生을 위한 다양한 프로그램도 갖추고 있다. 올해는 ‘就業 ASMR’이라는 프로그램을 新設. 就業難으로 苦生하는 就業準備生들의 마음을 달랬다. 給與·福祉 等이 優秀하지만 잘 알려지지 않은 中小·中堅企業을 紹介하는 ‘PR챌린지’ 프로그램도 準備했다. 이 프로그램은 中小企業의 人力難 解消와 採用 活性化에 寄與했다는 評價를 받고 있다. 以外에도 ‘模擬面接 體驗’ ‘맞춤型 採用 公告 推薦’ ‘온라인 就業컨설팅’ 等 求職者들의 就業 成功을 위한 프로그램이 있다.

求職者뿐만 아니라 求人企業 人事擔當者를 위한 情報도 많다. 參與 企業 人事擔當者는 ‘求職者들이 選好하는 面接方式’ ‘組織文化 改善方案’ 等 各種 人事·採用 統計資料를 통한 ‘採用트렌드’ 關聯 情報 콘텐츠를 받을 수 있다.

한便, KB국민은행은 ‘KB굿잡 就業博覽會’ 參加 企業이 KB국민은행에 新規貸出 申請 時 最大 1.3%포인트 範圍 內 優待金利를 提供하는 ‘KB굿잡 金利優待 프로그램’을 運營하고 있다. 또한 就業博覽會를 통해 正規職員을 採用한 企業에는 1人當 100萬 원(企業當 最大 1000萬 원)의 ‘KB굿잡 採用支援金’을 支給한다. 採用博覽會 終了 後에도 參加企業에 KB굿잡 有關機關과 連繫한 特化 人材 매칭 서비스를 提供하는 等 中小企業의 人力難 解消 및 採用 活性化를 위한 多方面의 支援을 아끼지 않고 있다.

未就學兒童부터 大學生까지 支援하는 敎育事業

KB국민은행은 靑少年을 위한 社會貢獻事業에도 힘쓰고 있다. 가장 잘 알려진 社會貢獻事業으로는 ‘KB Dream Wave 2030’이 있다. 靑少年을 對象으로 한 敎育事業으로 未就學兒童부터 大學生까지 成長 段階에 따른 다양한 맞춤 프로그램을 支援하고 있다. 2007年 示範事業을 始作으로 15年間 이어져 왔다.

未就學兒童 및 初等學生을 對象으로는 디지털 學習紙를 支援한다. 에누마, 熊進씽크빅과 協力해 國語, 數學 等 敎育 프로그램이 搭載된 스마트機器를 提供한다. 中學生을 위한 프로그램으로는 ‘1:2 學習멘토링’과 ‘찾아가는 必環境敎育’이 있다. 1:2 學習멘토링은 320名의 中學生이 160名의 大學生 奉仕團과 함께 1年間 學習·眞露·文化體驗 等 多樣한 멘토링 活動을 펼치는 프로그램이다.

찾아가는 必環境敎育은 專門 講師가 中學校를 찾아가는 環境 敎育 프로그램이다. 持續可能發展目標(UN-SDGs:UN-Sustainable Development Goals)를 基盤으로 製作된 보드게임과 태블릿__3 活用해 中學生들이 쉽게 環境問題에 對해 배울 수 있다. 自由學期制 中學校를 對象으로 하는 코딩 敎育 프로그램 ‘찾아가는 코딩敎育’도 있다.

高等學生 對象 敎育事業인 ‘KB라스쿨’은 有名 講師의 實時間 온라인 講義를 脆弱階層 靑少年들에게 提供한다. 大學生 奉仕團도 1:1멘토링으로 工夫를 돕는다. 靑少年들의 情緖 涵養을 위해 非敎科 授業도 進行하고 있으며, 다양한 自己主導學習 方法을 活用해 學生들이 스스로 工夫하는 習慣을 기를 수 있도록 支援한다. 以外에도 大學 進學 컨설팅을 통해 能力과 適性에 맞춰 大學을 選擇할 수 있도록 個別 相談 프로그램을 運營하고 있다.

進學 外에 다양한 進路 選擇을 돕는 프로그램도 있다. ‘꿈꾸는 대로’는 靑少年의 進路 探索을 위해 各 分野의 다양한 專門家가 參與하는 진로 講演이다. 高等學校 內 동아리와 10個 分野 專門家를 매칭해 進路에 對한 理論 學習 및 體驗 活動을 멘토링하는 ‘進路동아리’ 事業도 좋은 評價를 받고 있다.

2030年까지 30萬 名 敎育 支援 目標

大學生을 위한 프로그램도 있다. 學業, 藝體能, 科學, IT 等 多樣한 分野의 才能 있는 學生을 選拔해 海外硏修 參與, 自己啓發費 等 多方面으로 支援하고 있다.

2022年 새롭게 始作하는 ‘IT’s Your Life’는 大學生 IT專門 人力 養成을 위해 6個月間 敎育을 實施한다. 敎育을 마치면 바로 實務에 投入될 수 있을 程度로 體系的인 敎育 커리큘럼을 갖추고 있다. 選拔된 學生들은 自己主導學習 費用을 支援받는다. 敎育 中 좋은 成果를 낸 學生들에게는 褒賞 및 海外支店을 탐방할 機會도 提供한다. KB 굿잡 就業博覽會과 連繫해 修了者 對象 求職活動度 支援하고 있다.

KB국민은행은 敎育環境이 落後된 地域에 도움의 손길도 아끼지 않고 있다. 每年 25個의 地域兒童센터를 리모델링해 學習 空間을 造成해 주고, 學習 活動費를 支援하고 있다. 文化疏外地域 및 軍部隊에는 ‘KB 작은도서관’을 造成하고 있다. 2022年 基準 全國에 KB 작은도서관이 108個 造成됐다.

2022年 한 해에만 約 2萬5000名의 靑少年과 ‘KB Dream Wave 2030’ 事業에 參與, 함께 成長하고 있다. 국민은행 關係者는 “2030年까지 累積 受惠者 30萬 名을 目標로 持續的인 社會 貢獻 活動을 展開할 計劃”이라고 밝혔다.

12萬 꿀벌 길러, 韓國 養蜂 自願 지킨다

KB국민은행은 環境保護 活動에도 앞장서고 있다. 가장 잘 알려진 活動은 ‘KB Green Wave 必環境 캠페인’이다. 任職員과 顧客이 함께하는 캠페인으로 △종이通帳 줄이기 △에너지 節約하기 △一回用品 줄이기 等 日常 속 實踐을 통해 切感한 費用으로 寄附金을 造成하고 地域社會에 還元하는 事業이다. 任職員들은 每年 親環境 實踐으로 1億 원을 節減해 寄附하고 있다.지난해에는 3萬3000餘 名의 顧客이 캠페인에 同參 4600萬 원을 募金해 寄附했다. 寄附한 金額은 海洋쓰레기 收去 및 低所得家庭 靑少年 新學期 校服 및 가방 支援에 쓰였다.

環境保護 活動 中에는 숲 造成도 있다. KB국민은행은 2018年부터 몽골 沙漠化 地域에 有實樹를 심어 防風林을 造成하고 있다. 2023年까지 總 11萬 그루의 나무를 심는 것이 目標다. 이렇게 造成된 숲은 微細먼지를 줄이고 숲에서 난 果實은 地域 住民들의 自立 基盤이 될 豫定이다.

最近 氣候變化 等으로 個體數가 急減하고 있는 꿀벌의 生態系 回復에 앞장서기 위해 ‘K-Bee’ 프로젝트도 進行하고 있다. KB의 韓國語 發音인 ‘케이비’에서 着眼한 名稱이다. 꿀벌은 人類가 食糧用으로 기르는 100代 作物의 水分(繁殖)을 擔當하는(70%) 重要한 媒介體로 生態系에서 큰 役割을 한다. 하지만 最近 韓國을 비롯 美國·유럽 等 全 世界的으로 꿀벌 數가 急減하고 있다.

KB국민은행은 꿀벌의 生態系 回復을 위해 서울 永登浦區 本館 屋上에 꿀벌 約 12萬 마리가 棲息할 수 있는 都市養蜂場을 造成했다. 都市養蜂場은 꿀벌과 生態系 多樣性에 對한 메시지를 傳하는 體驗의 場으로 活用할 計劃이다. 이곳에서 收穫한 꿀은 地域 內 低所得層 家庭 等에 支援한다.

또한 꿀벌의 自然 繁殖을 돕기 위해 江原道 洪川 地域에 꿀벌을 위한 밀怨讐로 숲 造成을 推進하고 있다. 밀怨讐는 꿀벌에게 먹이를 提供하는 나무다. 向後 4年間 이곳에 헛개나무, 百合나무 等 10萬 그루의 밀怨讐를 심을 豫定이다. KB국민은행 關係者는 “ESG 線도 銀行으로서 앞으로도 다양한 炭素排出 低減 活動, 生態系 復元 活動 等으로 글로벌 氣候變化 危機 克服에 앞장서겠다”고 밝혔다.