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내 이름은 김쌤순이 아니라 김삼순! 職場에서 同僚들의 이름을 제대로 發音하기 힘들 때, 或은 同僚들이 내 이름이 잘못 부를 때 어떻게 해야 할까요? 김윤진
成功的인 任員들의 네 가지 패턴 지난 數十年間의 硏究結果, 赴任 18個月以內에 成功하는 企業의 任員들은 50&程度 된다고 합니다. 그들은 어떻게 任員職級까지 올라갔으며, 任員이 된 以後로도 어떻게 繼續成功했을까요? 조진서
인싸가 되는 링크트인 프로필 作成法 求人求職 SNS ‘링크트인’을 어떻게 하면 效果的으로 使用할 수 있을까요? 링크트인 프로필을 效率的으로 作成하는 方法을 要約整理 하여 알려드립니다. 김성모
'職場內性平等에 몇 年 걸릴까?' 멜린다 게이츠가 唐慌한 理由 오늘날 美國의 經濟活動人口의 折半은 女性이 차지하고 있습니다. 하지만 如前히 男子와 同一한 賃金을 받거나 빨리 昇進하거나 意思決定에서 목소리를 내는 것은 想像도 못 하고 있죠. 보스턴 地域의 大學生들에게 이에 對해 어… 이미영
協業을 잘하는 PIXAR의 疏通 코드, WIN-WIN & PLUS 對話! '토이스토리', '니모를 찾아서'등의 애니메이션으로 有名한 픽社는 集團創意와 協業으로 卓越한 콘텐츠와 價値를 創出해 온 世界的인 애니메이션 會社입니다. 一般的으로 規模가 커지고 參與人員이 커질수록 意見調律이 힘들고 그… 김정원
投資者가 惑할만한 事業計劃書 어떻게 作成할까? 豫備創業家와 成功한 事業家의 單 한 가지 差異點을 꼽으라면 무엇이 떠오르시나요? 五色燦爛한 차트, 精巧한 엑셀 파일과 10年 동안의 月別財務狀態票가 包含된 멋진 事業計劃書를 떠올리실 수도 있겠죠. 하지만 投資經驗… 이미영
칸막이도 없애고, 커뮤니티룸도 만들었는데.. 協業 잘하는 職員 되려면? 協業을 强調하는 企業文化가 擴散되고 있지만 정작 그 實行方法을 具體的으로 모르는 境遇가 많습니다. 프랜체스코 紙노敎授가 提案하는 協業의 成功的인 實行方法에 對해 알아봅니다. 이미영
트레이드된 野球選手, 成績이 오를까? 成果指標再設定의 陷穽 리그를 옮기면서 打率이 리셋되는 野球選手는 成跡에 影響을 받습니다. 그래서 以前에 잘 했던 選手일수록 心理的打擊이 큽니다. 企業에서도 營業社員等의 成果指標를 재설정할 때는 신중해야 합니다. 過去의 高成果者들의 氣를 … 조진서
미켈란젤로처럼 코稱하기 謙遜한 質問을 던지라 코치로서 리더의 役割은 무엇일까요? "彫刻은 ‘창조’가 아니다! 돌덩이에 元來 깃들어있던 固有한 特性과 本質을 드러내는 것“이라는 미켈란젤로의 名言처럼 리더의 役割은 部下와 同僚의 變化와 潛在力을 이끌어내는 … 김정원