MZ 世代 求職者들은 就業을 決定할 때 給與 水準을 가장 궁금해 하는 것으로 調査됐다. 또 가장 얻기 어려운 情報로는 企業의 組織文化 및 勤務 雰圍氣인 것으로 나타났다.

잡코리아는 最近 MZ世代 求職者 576名을 對象으로 就業을 準備하면서 꼭 必要하다고 생각하는 情報(複數應答·응답률)를 물은 結果 ‘年俸 等 實給與 水準’李 31.8%의 응답률로 1位에 올랐다고 18日 밝혔다.

이어 ▲職務(하는 일)에 對한 具體的인 情報 및 資格要件(26.2%) ▲採用 日程 및 採用 規模(23.3%) ▲合格 스펙 및 合格 自紹書 等 參考資料(15.3%) ▲企業分析 等 支援할 企業情報(13.9%)가 上位 5位 안에 올랐다.

이 外에도 ▲企業 福祉制度 및 福利厚生(13.5%) ▲組織文化 및 勤務 雰圍氣(10.9%) ▲在職者 勤務 滿足度 및 離職者들의 會社 評價(10.9%) ▲就業準備 팁 및 戰略(10.1%) 等의 情報가 必要하다는 應答도 이어졌다.

한便, 잡코리아 調査 結果 이番 設問에 參與한 MZ世代 求職者 90.6%는 就業準備를 하면서 유난히 얻기 힘들다고 느끼는 情報가 있다고 應答했다.

求職準備를 하면서 가장 얻기 어려운 情報로는(복수응답) 支援하는 企業의 ▲組織文化 및 勤務 雰圍氣가 응답률 26.6%로 1位를 차지했다. ▲實際 給與 水準(23.8%) ▲在職者들이 評價하는 勤務 滿足度(21.3%) ▲就業準備 팁 및 戰略(16.3%) 等 巡이다.

實際 이番 잡코리아 設問에 參與한 求職者 84.5%는 求職 情報 蒐集에 어려움을 느낀다고 應答했다. 이들이 어려움을 느끼는 理由로는(복수응답) ▲어떤 情報를 準備해야 하는지 잘 몰라서(38.4%) ▲周邊에 情報를 얻을 만한 知人이나 先輩가 없어서(36.8%)라는 應答도 比較的 많았다. 이 外에 ▲就業스터디 等의 活動을 하지 못해서(36.1%) ▲地方에 居住하고 있어 相對的으로 情報가 不足해서(25.7%) ▲就業 社敎育 等을 받고 있지 않아서(16.6%) 等의 應答도 있었다.

求職活動을 하면서 느끼는 어려움으로는(복수응답) ▲빨리 就業에 成功해야 한다는 壓迫感이 응답률 51.2%로 가장 높았다. ▲失敗할지도 모른다는 不安感(43.1%) ▲情報 不足에 따른 漠漠감(33.0%) ▲自信感 및 自尊感 下落(23.3%) ▲時間 不足에 따른 조바심(15.6%) ▲就業準備에 따른 經濟的인 어려움(13.0%) 等의 巡이었다.

한便 잡코리아는 最近 1年 以內에 就業에 成功한 職場人 229名을 對象으로 就業準備 時 가장 도움이 됐던 項目에 對해 꼽게 한 結果(複數應答) ▲就業포털 等에서 提供하는 企業分析 報告書가 응답률 56.3%로 1位를 차지했다.

[서울=뉴시스]